2012年是黨的十八大召開之年，是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是我校建校六十周年的喜慶之年。學校工作的指導思想和總體要求是：全面貫徹落實黨的十七屆歷次全會和十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以教育部實施“2011計劃”為契機，深入貫徹落實教育規(guī)劃綱要和學校“十二五”規(guī)劃，繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展路徑，推進開放融合，提升教育質(zhì)量，奮力開啟江蘇師范大學建設(shè)新征程。

　　本年度工作重點是在深化改革的基礎(chǔ)上，大力實施“開放融合”戰(zhàn)略。通過加強校內(nèi)、國內(nèi)、國際三個層面的開放融合，切實優(yōu)化校內(nèi)組織形態(tài)、融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系、提升國際交流能力，形成全面開放融合的新格局，初步奠定開放型大學的基本框架，努力推動學校轉(zhuǎn)型升級。著力做好以下工作。

　　一、加強理論武裝，更新發(fā)展理念

　　1．加強理論武裝。深入學習貫徹十七屆六中全會精神。宣傳學習黨的十八大精神。結(jié)合工作實際，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強大動力，營造良好的思想輿論氛圍。

　　2．更新發(fā)展理念。全面做好學校更名和60周年校慶工作。結(jié)合學校更名，解放思想，更新觀念，凝聚共識，進一步明確江蘇師范大學的目標定位和發(fā)展藍圖。

　　二、加強本科教學，提升教育質(zhì)量

　　3．創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。落實本科卓越人才培養(yǎng)計劃，做好首批校長班、卓越教師班和強化班培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“1+10”人才培養(yǎng)模式改革，落實專業(yè)企業(yè)教學指導委員會制度。積極探索與國內(nèi)外名校合作培養(yǎng)人才的新模式。大力推進雙語教學和全英文課程建設(shè)。

　　4．加強教學質(zhì)量建設(shè)。根據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》，制定落實“提高質(zhì)量30條”的實施方案。落實教育部等七部門《關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》。加強“本科教學工程”建設(shè)，培育打造一批部省級標志性教學成果。實施教學質(zhì)量年度報告制度。加強教師教學和教研能力培養(yǎng)培訓。

　　5．調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。完善專業(yè)調(diào)整工作方案。開展專業(yè)布局調(diào)整。加強優(yōu)勢專業(yè)群建設(shè)。做好國家特色專業(yè)檢查驗收工作。認真組織申報教育部專業(yè)綜合改革試點項目。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，做好新專業(yè)申報工作。

　　6．促進學生全面發(fā)展。實施潤德教育、學風建設(shè)、幫困勵志、就業(yè)服務(wù)、心靈關(guān)愛、精細化管理等六大工程，構(gòu)建以學生為中心的教育管理模式。加強學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。完善立體式學生資助體系。創(chuàng)新心理健康教育活動形式，開設(shè)大學生心理健康教育課程。健全學生突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機制。

　　7．精心做好招生與就業(yè)工作。制定招生優(yōu)惠政策，擴大招生宣傳，提高生源質(zhì)量。完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。強化就業(yè)工作“一把手”責任制考核，開展2011年度就業(yè)工作評估考核。實現(xiàn)2012年畢業(yè)生初次就業(yè)率達到75%以上。高質(zhì)量通過省教育廳2010-2011年就業(yè)工作檢查考核。深入開展創(chuàng)業(yè)教育，建設(shè)一批學生科技創(chuàng)業(yè)實習基地。加強困難群體畢業(yè)生就業(yè)援助與幫扶。

　　8．抓好多形式辦學。進一步加強獨立學院規(guī)范化建設(shè)，提高質(zhì)量，打造特色，創(chuàng)建品牌。充分利用民辦教育辦學體制的優(yōu)勢，積極推進新專業(yè)建設(shè)和高端應(yīng)用型人才培養(yǎng)機制改革。拓展繼續(xù)教育辦學渠道，加強教學管理，提高教育質(zhì)量。做好教育部“國培計劃” 示范性集中培訓項目培訓機構(gòu)申報工作?；I建連云港校區(qū)海洋港口學院。精心做好少數(shù)民族學生培養(yǎng)和培訓工作。

　　9．加強語言文字工作。開展“中華誦·我與經(jīng)典有約”系列活動。開展第15屆全國推廣普通話宣傳周活動。積極參與首屆江蘇漢字文化節(jié)。組織大學生吟誦團參加國家級吟誦活動。做好首批“國家語委語言文字應(yīng)用培訓基地”特色培訓工作。

　　三、加強學科建設(shè)，拓展研究生教育

　　10．統(tǒng)籌推進學科發(fā)展。調(diào)整優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)。組織參加全國第三輪學科評估。結(jié)合學院年度考核，認真檢查2011年學科建設(shè)目標責任制完成情況。簽訂2012年學科建設(shè)崗位責任書。全面抓好省優(yōu)勢學科建設(shè)工程一期項目建設(shè)。做好省重點學科建設(shè)工作。召開省優(yōu)勢學科、重點學科建設(shè)推進會。

　　11．加強學位點建設(shè)。扎實推進博士授權(quán)單位立項建設(shè)，確保年底順利通過省級驗收。做好首批服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目招生和培養(yǎng)工作。加強一級學科碩士點建設(shè)。

　　12．改革研究生培養(yǎng)機制。完善以科學研究和實踐創(chuàng)新為主導的導師負責制。推進實施研究生一級學科招生。做好應(yīng)用型研究生培養(yǎng)試點工作。修訂研究生培養(yǎng)方案。召開第三次研究生教育工作會議。出臺加強研究生教育工作的實施意見。積極探索與高水平大學和科研機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的新機制。

　　13．加強研究生教育與培養(yǎng)。深入實施“研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程”。修訂導師遴選和考核制度。優(yōu)化研究生激勵機制。打造研究生“學術(shù)論壇”品牌。推進研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設(shè)。加強招生與就業(yè)工作。承辦全國地方高師院校研究生工作會議。

　　14．強化專業(yè)學位研究生培養(yǎng)。大力發(fā)展專業(yè)學位研究生教育。加強校內(nèi)外合作，推進雙導師制。增設(shè)專業(yè)學位教育實習基地。推動建立企業(yè)研究生工作站。建立相對獨立的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)、考核、評價和管理體系。

　　四、提升科研水平，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　15．加強科研項目管理。提升國家級科研項目申報質(zhì)量，力爭獲得項目總數(shù)達到70項，實現(xiàn)自然科學基金重點項目突破。爭取獲得部省級項目50項以上。努力實現(xiàn)橫向科研項目到賬經(jīng)費1400萬元以上。

　　16．加強科研平臺建設(shè)。組織申報省部共建哲學社會科學研究基地、省哲學社會科學研究基地和省高校哲學社會科學國家研究中心。組織申報省科技廳重點實驗室、工程技術(shù)中心和教育廳重點實驗室。進一步加強校屬研究機構(gòu)管理。做好保密資質(zhì)認證工作。

　　17．加強科研成果獎申報。以質(zhì)量和貢獻為導向做好高級別科研獎勵培育工作。重點遴選申報教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎、江蘇省科學技術(shù)獎、江蘇省第十二屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎等。加強標志性學術(shù)論文、科技創(chuàng)新團隊培育。

　　18．增強社會服務(wù)能力。扎實做好與地方政府、企事業(yè)單位合作事項。切實推進與地方的科技產(chǎn)業(yè)合作。積極為政府決策咨詢和文化傳承創(chuàng)新服務(wù)。推進“校企聯(lián)盟”建設(shè)。

　　19．推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強省級大學科技園建設(shè)，積極申報國家級大學科技園。推動科技文化產(chǎn)業(yè)孵化。加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目招商引進力度。以省技術(shù)轉(zhuǎn)移中心為平臺，大力推進科技成果轉(zhuǎn)化。完善資產(chǎn)經(jīng)營總公司經(jīng)營模式。強化漢園賓館特色經(jīng)營，加快推進金山橋精品商務(wù)酒店建設(shè)。

　　五、強化師資建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)

　　20．推進人才國際化。貫徹落實全國、全省人才工作座談會精神，研究制定人才國際化實施意見。以推進人才國際化為引領(lǐng)，健全完善人才管理和服務(wù)體系。落實海外研修計劃，選派團隊和100位中青年教師赴海外研修培訓。

　　21．加強人才引進工作。認真落實“153工程”，全職或柔性引進第一層次人才1-2人、第二層次人才5-6人，引進和培養(yǎng)優(yōu)秀博士60人。面向海內(nèi)外公開招聘學院和部門管理人才。

　　22．擴大高層次人才數(shù)量。根據(jù)上級部署，認真做好國家和省級高層次人才項目申報推薦工作。遴選培育“杰青”后備人選。

　　23．完善人事政策。出臺高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審補充文件。修訂校內(nèi)特聘教授評聘辦法、返聘教師管理辦法等管理文件。完善教師業(yè)績評價考核辦法。審核確定2012-2015年人員編制。做好高級職稱評審工作。組織開展第二輪崗位設(shè)置和崗位聘任。

　　六、推進綜合改革，完善條件保障

　　24．深化綜合改革。以深化學科專業(yè)調(diào)整推動大部制改革。切實推進落實后勤管理體制改革、機關(guān)部門設(shè)置改革、干部制度改革、人事分配制度改革等。啟動學校章程制定工作，推動現(xiàn)代大學治理結(jié)構(gòu)改革。

　　25．加強財務(wù)與資產(chǎn)管理。加強辦學資金籌集，提高綜合財力。進一步規(guī)范財務(wù)管理。健全資產(chǎn)管理制度。開展國有資產(chǎn)清查（含經(jīng)營性企業(yè)）。迎接省教育廳資產(chǎn)管理專項檢查。開展財務(wù)預(yù)算支出績效考評。做好中央財政年度項目的實施和申報工作。實施專項資金全過程績效管理。完善集中采購評價辦法，提高招標工作規(guī)范化水平。承辦好全國高師院校會計培訓會議。

　　26．推進校園基本建設(shè)。完成牛山周轉(zhuǎn)房建設(shè)、大學科技園舊樓外立面改造施工。推進大學科技園主體工程建設(shè)。審定完成泉山校區(qū)校園規(guī)劃，制定分步實施方案。做好奎園校區(qū)、賈汪校區(qū)校園規(guī)劃。做好分析測試中心、圖書館等新建項目的啟動工作。

　　27．完善公共服務(wù)體系。加強科研實驗室建設(shè)。建立大型儀器共享數(shù)據(jù)庫。構(gòu)建全校實驗室管理信息化平臺。加強文科實驗教學中心后續(xù)工程建設(shè)。推進落實研究生考點標準化考場建設(shè)。加強圖書文獻、數(shù)字資源建設(shè)。提高學報辦刊質(zhì)量。加強校史檔案和博物館藏建設(shè)。

　　28．推進數(shù)字校園建設(shè)。堅持適度超前、科學規(guī)劃、建用同步的原則，加快推進數(shù)字校園建設(shè)，提升服務(wù)教學科研水平。重點加強數(shù)字校園基礎(chǔ)平臺建設(shè)和數(shù)據(jù)中心建設(shè)，拓展應(yīng)用服務(wù)范圍。建立網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。啟動建設(shè)英文門戶網(wǎng)站。推進高校信息公開工作。

　　29．提升后勤保障水平。加強食堂管理，穩(wěn)定伙食價格，提高飯菜質(zhì)量。做好辦學布局調(diào)整。努力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。加強公共衛(wèi)生教育和控煙工作。切實做好計劃生育工作。

　　30．加強校園綜合治理。深入開展創(chuàng)建平安校園活動，通過“江蘇省平安校園”考核驗收。積極預(yù)防和妥善處理影響校園安全穩(wěn)定的事件。開展安全教育和應(yīng)急演練。深入推進交通安全、消防安全、建筑安全、校園及周邊秩序?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌Ｗ龊弥匾獣r間節(jié)點的維穩(wěn)工作。

　　七、加強黨的建設(shè)，改進思政工作

　　31．加強基層黨組織建設(shè)。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，完善黨建工作制度。加強黨員教育管理機制建設(shè)。優(yōu)化教工黨支部設(shè)置。重視做好在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作。加強學生基層組織建設(shè)。推進發(fā)展學生黨員預(yù)審權(quán)下放工作。推動做好迎接省委教育工委民辦高校黨建考核準備工作。

　　32．建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。根據(jù)上級部署，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。全面做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰工作。推廣基層單位新鮮經(jīng)驗。大力選樹先進典型?？偨Y(jié)展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。積極探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。

　　33．加強干部隊伍建設(shè)。貫徹《中國共產(chǎn)黨江蘇省普通高等學校代表大會代表任期制實施辦法》，研究制定實施細則。開展基層黨組織負責人公推直選試點。完善公推公選制度，加大競爭性上崗選拔力度。做好處級非領(lǐng)導職務(wù)干部選任工作。深化黨校培訓，提升干部能力素質(zhì)。舉辦領(lǐng)導干部暑期培訓班、教工黨支部書記培訓班、學院科級干部培訓班。

　　34．深化輿論宣傳。根據(jù)上級部署，扎實開展以迎接十八大召開為主題的系列活動。加強對外宣傳力度。發(fā)布學校視覺形象識別系統(tǒng)。加強學習型黨組織建設(shè)。申報省高校首批學習型黨組織示范點。召開徐淮連宿片思想政治教育研究會年會。

　　35．改進思想政治工作。貫徹落實第二十次全國、全省高校黨建工作會議精神，加強社會主義核心價值體系教育。深入實施大學生“文明修身工程”。抓好形勢政策課教學與管理。做好研究生思政理論課課程設(shè)置調(diào)整工作。按照上級部署，深入推動學雷鋒活動機制化、常態(tài)化建設(shè)。加強宗教政策宣傳，堅決落實中辦、國辦關(guān)于抵御境外利用宗教對高校進行滲透的通知精神，扎實做好防范校園傳教工作，嚴禁任何人在學校內(nèi)傳教和進行宗教活動，嚴禁師生在校外組織和參與非法宗教活動。

　　36．加強校園精神文明建設(shè)。鞏固全國文明單位建設(shè)成果，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。扎實推進和諧校園建設(shè)。學習貫徹《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強師德建設(shè)。開展第十三個師德建設(shè)月活動。評選表彰2010-2011年度師德先進個人。加強校園文化建設(shè)和傳承創(chuàng)新。凝煉校園精神。修訂校訓校歌。公布校樹、?；?。設(shè)立“市民開放日”。開展群眾體育運動。辦好第46屆田徑運動會。

　　37．推進反腐倡廉建設(shè)。以中紀委七次全會和省紀委二次全會精神為指導，以保持黨的純潔性為目標，以創(chuàng)建全省黨風廉政建設(shè)示范高校為動力，以推進反腐倡廉“八大工程”為抓手，以深化廉政文化建設(shè)為載體，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，健全部門內(nèi)控機制和廉政風險防范管理，強化“三重一大”監(jiān)督管理，確保大學科技園等工程建成“廉潔工程”。堅持和完善工程招投標以及各類招生考試的執(zhí)紀監(jiān)督和效能監(jiān)察。努力做好信訪和案件查辦工作。認真開展經(jīng)濟責任審計。

　　八、加強統(tǒng)群工作，凝聚發(fā)展合力

　　38．做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好黨外干部的舉薦工作。加強黨外后備干部隊伍建設(shè)。舉辦民主黨派支委以上干部及無黨派代表人士研討班、民主黨派新成員培訓班。承辦蘇北片高校統(tǒng)戰(zhàn)部長工作會議。配合做好各級人大代表、政協(xié)委員換屆推薦工作。

　　39．加強教代會和工會工作。貫徹落實教育部《學校教職工代表大會規(guī)定》，完善以教代會為主要形式的民主管理機制。召開校六屆三次教代會暨十一屆三次工代會。指導開好二級教代會。評選表彰“三育人”先進集體和先進個人?；I備成立女教授聯(lián)誼會。舉辦第二屆“巾幗論壇”。組織開展豐富多彩的文體活動。

　　40．加強共青團建設(shè)。以“黨建帶團建”，運用新媒體教育引領(lǐng)團員青年。做好全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽項目遴選和培育工作。開展紀念中國共青團建團90周年系列活動。組織參加省大學生藝術(shù)節(jié)系列活動。舉辦第4屆校園舞蹈大賽、第25屆“十佳歌手”大賽。繼續(xù)抓好暑期社會實踐活動。

　　41．做好離退休老同志和關(guān)心下一代工作。認真落實好離退休老同志的政治待遇和生活待遇。重視發(fā)揮老同志作用為學校發(fā)展作貢獻。組織開展有益身心健康的活動。加強關(guān)工委建設(shè)，迎接省教育系統(tǒng)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格單位考核驗收。

　　九、拓展對外交流，促進合作共贏

　　42．加強對外交流。以籌建國際學院為抓手，統(tǒng)籌推進對外開放工作。拓展國際合作領(lǐng)域和合作模式，推進各學院與國外高水平大學和科研機構(gòu)建立穩(wěn)定的合作機制。擴大對外合作辦學項目，積極推進共建實驗室、共建研究機構(gòu)和博士后流動站建設(shè)。加強國際學術(shù)交流，有計劃地做好師生代表團出訪工作。加強留學生教育，拓展留學生招生渠道。辦好海外孔子學院。推進附屬國際學校建設(shè)。加強涉外研究機構(gòu)建設(shè)。

　　43．做好校友會工作。健全校院兩級校友工作體制。成立校級校友工作委員會。推動成立內(nèi)蒙古校友分會、貴州校友分會等。召開首屆校友分會會長、秘書長會議。推進學校資源冠名工作?；I備成立校董事會，力爭吸納8-10名校董事會社會成員。啟動申報“逸夫樓”項目。

　　十、深化分配改革，盡力改善民生

　　44．深化分配制度改革。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，加快推進分配制度改革，在調(diào)研的基礎(chǔ)上研究制定改革方案。根據(jù)省人社廳、教育廳安排，做好學?？冃ЧべY方案制定和實施工作。

　　45．改善校園民生。繼續(xù)實施教職工平均收入“五年倍增計劃”，推進落實改善民生事項。堅持效率優(yōu)先、兼顧公平，合理調(diào)節(jié)學院、部門教職工收入差距。完成學生宿舍空調(diào)安裝，加強使用管理。開展云龍校區(qū)學習環(huán)境專項治理。

主題詞：工作要點 2012年 通知

（共印15份）

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