為進一步加強師資隊伍建設(shè)，深入推進人才強校戰(zhàn)略，吸引更多高層次人才來校工作，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，制定本政策。

　　一、引進對象及條件

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　　1．特聘教授A類

　　（1）特聘教授A類對應(yīng)院士量級人才，包括兩院院士、社科院學(xué)部委員、國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組召集人、教育部各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員或具有相當(dāng)水平的境外知名學(xué)者等。

　?。?span lang="EN-US">2）來校工作時間不少于1個聘期，一般為3至5年，柔性引進人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個月。

　　2．特聘教授B類

　?。?span lang="EN-US">1）特聘教授B類對應(yīng)“長江學(xué)者”量級人才，包括“長江學(xué)者”特聘教授、“長江學(xué)者”講座教授、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、中科院“百人計劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“333工程”第一層次入選者、國家“百千萬人才工程”入選者、國家自然科學(xué)基金委和社科基金委學(xué)科評審組成員、國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員，或具有相當(dāng)水平的境外學(xué)者等。

　?。?span lang="EN-US">2）身體健康，年齡文科一般不超過60周歲，理工科一般不超過55周歲。

　?。?span lang="EN-US">3）來校工作時間不少于1個聘期，一般為3至5年，柔性引進人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個月。

　　3．特聘教授C類

　?。?span lang="EN-US">1）特聘教授C類包括除上述量級之外的其他境內(nèi)外知名專家學(xué)者。

　?。?span lang="EN-US">2）國內(nèi)人才一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師、教授，多次主持國家級科研項目，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文。

　　（3）海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱，應(yīng)在國外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵，承擔(dān)一定的科研項目。

　　（4）身體健康，年齡一般不超過50周歲。

　?。?span lang="EN-US">5）來校工作時間不少于1個聘期，一般為5年，應(yīng)保證全職到崗。

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　　1．一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的教授，主持過省級以上科研項目或獲得過省級以上科研獎勵，在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文，勝任核心課程講授任務(wù)。

　　2．身體健康，年齡一般不超過45周歲，來校工作時間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。

　　（三）博士

　　1．博士A類

　?。?span lang="EN-US">1）國內(nèi)優(yōu)秀博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的專業(yè)類院校的優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)，境外優(yōu)秀博士應(yīng)畢業(yè)于世界一流大學(xué)。

　　（2）導(dǎo)師應(yīng)為同行公認的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者；或者博士本人是國家級科研項目的主要完成者。

　?。?span lang="EN-US">3）文科博士一般應(yīng)在本學(xué)科一類（級）權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇，或SSCI/A&HCI 檢索1篇；理工科博士一般應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇；或者獲得省級及以上級別優(yōu)秀博士論文；或者學(xué)術(shù)成果雖不符合上述規(guī)定，但經(jīng)學(xué)科專家組審議，認定其學(xué)術(shù)成果已達到相同或相近水平。

（4）年齡文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲，來校工作時間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。

（5）具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2．博士B類

　?。?span lang="EN-US">1）原則上應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇及以上，勝任核心課程講授任務(wù)。

（2）年齡文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲，來校工作時間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。

（3）具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、設(shè)崗學(xué)科

需求專業(yè)參見《江蘇師范大學(xué)擬招聘計劃（教學(xué)科研崗位）》（見附件）。

三、全職引進待遇

（一）特聘教授A類

（二）特聘教授B類

（三）特聘教授C類

（四）教授、博士

注：1.博士A類安家費來校工作后首付10萬元，剩余款項在服務(wù)期內(nèi)按1萬/年分10年撥付；教授和博士B類來校工作后先支付2萬元作為安家費，剩余款項憑購房合同一并支付。2．引進待遇可視引進人才具體情況面議。

四、柔性引進待遇

江蘇師范大學(xué)擬招聘計劃（教學(xué)科研崗位）.xls

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