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聚焦聚力 融入融合

加快推進高水平大學(xué)建設(shè)

——在第一屆教職工代表大會第五次會議上的工作報告

周汝光

（2019年1月19日）

各位代表，同志們：

　　現(xiàn)在，我代表學(xué)校行政向大會作工作報告，請予審議，并請到會的特邀代表、列席代表提出意見。

　　一、2018年工作回顧

　　2018年是學(xué)校全面實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是全力推動高水平大學(xué)建設(shè)的奮進之年。在上級主管部門和校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校上下深入貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞進入全國百強高校和成為博士學(xué)位授予單位兩大發(fā)展目標(biāo)，以立德樹人為根本，以高水平大學(xué)建設(shè)為主線，凝心聚力，攻堅克難，較好地完成了2018年學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的主要目標(biāo)，各項事業(yè)發(fā)展取得了顯著成績。

　　——第二次黨代會成功召開，科學(xué)謀劃學(xué)校未來五年事業(yè)發(fā)展藍圖。

　　——教育教學(xué)捷報頻傳，榮獲國家級教學(xué)成果獎一、二等獎，中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎等高級別獎項。

　　——學(xué)科科研實力躍升，工程學(xué)首次進入ESI全球前1%，21個學(xué)科入榜上海軟科2018“中國最好學(xué)科排名”，獲得國家級項目99項，國家社科基金立項數(shù)創(chuàng)歷史新高。

　　——師資隊伍質(zhì)態(tài)更優(yōu)，新增國家級人才12人，博導(dǎo)16人，引進教授、博士等高層次人才103人。

　　——學(xué)校綜合實力排名穩(wěn)步上升，位列US NEWS 2019世界大學(xué)排行榜中國內(nèi)地高校109位。

　　回顧2018年，我們主要做了以下幾方面工作：

　?。ㄒ唬┥罨C合改革

　　編制綜改項目任務(wù)清單，有序推進各項改革。構(gòu)建“三院一體”科研管理服務(wù)體系，推進科研管理體制改革。成立健康科學(xué)學(xué)院和健康科學(xué)研究院，服務(wù)健康中國戰(zhàn)略。召開暑期發(fā)展戰(zhàn)略研討會，謀劃本科教育教學(xué)改革。完善學(xué)院考核辦法，簽訂學(xué)院年度目標(biāo)任務(wù)書，強化考核激勵導(dǎo)向。完善干部考核與評價機制，出臺《處職干部年度考核辦法》。

　　（二）提高教育質(zhì)量

　　本科教學(xué)工作成績顯著。實施2018版本科人才培養(yǎng)方案，完善學(xué)分制本科人才培養(yǎng)體系。推動本碩一體化卓越教師培養(yǎng)改革。加強品牌專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。獲國家級教學(xué)成果獎一等獎1項、二等獎1項，作為其他成果持有人獲一等獎1項、二等獎4項。獲省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題11項，省立項建設(shè)重點教材11部。獲批國家精品在線課程6門。本科招生工作再創(chuàng)佳績，生源質(zhì)量不斷提高，2018年師范專業(yè)錄取2502人，占錄取總?cè)藬?shù)的53%，教師教育主體地位充分彰顯。創(chuàng)新教育與實踐教學(xué)不斷加強，獲國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目105項、省級項目183項，獲國家級學(xué)科專業(yè)競賽獎項252項（其中國際級8項）、省級202項。獲第四屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎?？莆膶W(xué)院深化教育教學(xué)改革，深入推進校企合作，加強應(yīng)用型專業(yè)建設(shè)，人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學(xué)管理水平不斷提升。

　　研究生培養(yǎng)工作扎實推進。招生總規(guī)模較去年增加7.5%，生源學(xué)科結(jié)構(gòu)和類型結(jié)構(gòu)進一步改善，推免招生質(zhì)量穩(wěn)步提高。開展研究生導(dǎo)師聘期考核。制訂并實施《研究生培養(yǎng)經(jīng)費管理辦法（試行）》。實現(xiàn)碩士學(xué)位論文在省抽檢評議中“雙高雙低”目標(biāo)。2018屆碩士研究生就業(yè)率98.08%，考博率8.96%，較去年有所提升。獲省研究生科研與實踐創(chuàng)新計劃項目200項、省研究生教育教學(xué)改革課題8項。獲批省優(yōu)秀研究生工作站1個、省研究生工作站3個。獲全國教育碩士專業(yè)學(xué)位教學(xué)成果獎二等獎、省研究生教育成果一等獎。

　　教育管理水平持續(xù)提升。實施“立體育人示范工程”，構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機制。設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站，新建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。修訂《本科畢業(yè)生考研獎勵辦法》。2018屆本科畢業(yè)生升學(xué)出國率突破23%，年終就業(yè)率達98.27%。制定《關(guān)于進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施意見》。1人獲評“第十屆全國高校輔導(dǎo)員年度人物入圍獎”，1人獲評“2017江蘇省高校輔導(dǎo)員年度人物”。獲“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽金獎2項，中國青年志愿服務(wù)項目大賽金獎1項。

　　（三）推進學(xué)科建設(shè)

　　召開學(xué)科建設(shè)推進會，出臺《關(guān)于加快推進學(xué)科建設(shè)的意見》。獲批6個學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授權(quán)點，5個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。編制第四輪學(xué)科評估分析報告。通過2017年高水平大學(xué)建設(shè)績效評估和考核。制定《申請博士學(xué)位授予單位重點任務(wù)分解方案》，簽訂職能部門重點任務(wù)書。實施“學(xué)科特區(qū)”政策，制定《2020年申博優(yōu)先支持學(xué)科認(rèn)定辦法》，遴選3個申博優(yōu)先支持學(xué)科。完成省優(yōu)勢學(xué)科二期項目驗收工作，6個學(xué)科進入省優(yōu)勢學(xué)科三期項目。做好服務(wù)國家特需博士項目驗收評估工作。

　?。ㄋ模┨嵘蒲兴?/p>

　　強化科研分類管理和精細(xì)服務(wù)，進一步激發(fā)科學(xué)研究活力。落實“科技創(chuàng)新24條”，初步完成科研成果評價導(dǎo)向性期刊遴選工作，形成《導(dǎo)向性期刊目錄》。獲批國家基金項目99項，其中自科62項（含優(yōu)青1項），社科37項（重大3項、重點2項、中華學(xué)術(shù)外譯3項）。獲批教育部人文社科項目16項，省自然基金項目20項、社科基金項目16項、高校自然基金項目26項。獲批省產(chǎn)學(xué)研項目9項，省重點研發(fā)項目1項、市重點研發(fā)項目2項。完成20萬元以上成果轉(zhuǎn)化6項。全年共發(fā)表自然科學(xué)論文700余篇，在Nature、Science子刊、PNAS等國際頂級期刊上發(fā)表論文5篇，其中3篇為第一單位；發(fā)表社會科學(xué)論文900余篇，其中A類以上50余篇，出版學(xué)術(shù)著作40余部。作為第一單位獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（科學(xué)技術(shù)）二等獎1項，作為第二單位獲一等獎1項。獲省科學(xué)技術(shù)二等獎1項，省軍民結(jié)合科技創(chuàng)新獎1項。獲省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎19項，4項一等獎創(chuàng)我校歷屆獲獎新高，列全省第三。獲省教育科學(xué)研究成果獎30項。新增“留學(xué)生與中國現(xiàn)代化”研究基地和大運河文化帶建設(shè)研究院徐州分院2個省級科研平臺。巴基斯坦研究中心和澳大利亞研究中心經(jīng)省教育廳考核獲優(yōu)秀等次?！丁耙粠б宦贰毖鼐€國家語言國情手冊》獲首屆“中國智庫學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀報告獎”。順利通過武器裝備質(zhì)量管理體系第二輪認(rèn)證。

　　（五）匯聚高端人才

　　新增國家級人才12人，其中“萬人計劃”2人，優(yōu)青1人，教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員4人。新增博導(dǎo)16人。新進博士、教授103人。截至去年年底，專任教師總數(shù)達到1614人，其中博士916人，占比56.75%；正高級人員309人，占比19.14%。入選江蘇特聘教授2人，獲省級各類人才（團隊）稱號60人次。獲市政府高層次人才隊伍建設(shè)經(jīng)費4787萬元。首次開展高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直聘和管理崗位職員晉級工作。修訂《教職工考核辦法》，制訂《突出貢獻人才評選及獎勵暫行辦法》。軍轉(zhuǎn)干部和教師崗前培訓(xùn)規(guī)模實現(xiàn)新突破。

　?。┰鰪姺?wù)能力

　　加強科技服務(wù)。主動對接地方政府，共建地方產(chǎn)業(yè)研究院。成立連云港藥食資源生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院、新沂生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院、江蘇先進能源與材料研究院。簽訂橫向項目197項，橫向到賬經(jīng)費2635萬元。專利授權(quán)202件，其中發(fā)明專利102件。4位同志掛職擔(dān)任副市（區(qū)）長，推進學(xué)校與掛職地方共建共贏。獲批省“雙創(chuàng)博士”資助對象（科技副總）31人，創(chuàng)歷史新高。大學(xué)科技園積極招商引資，年度辦理入園企業(yè)66家，目前入園企業(yè)近150家，獲批省級眾創(chuàng)空間。

　　打造教育品牌。與銅山區(qū)政府簽約共建附屬學(xué)校，打造區(qū)域基礎(chǔ)教育新高地。與地方教育局聯(lián)合開展教師培訓(xùn)。承辦國培計劃示范項目等各級各類教師培訓(xùn)項目23項。賈汪附屬實驗學(xué)校高考本科達線率96.64%，列全市第四。繼續(xù)教育穩(wěn)步發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺高效穩(wěn)定運行，網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)穩(wěn)步推進。新增函授站3個，自考校外教學(xué)點2個，社會培訓(xùn)工作取得新進展。

　　拓展辦學(xué)資源。成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，積極推動科文新校區(qū)建設(shè)。啟動與徐礦集團、徐工集團全面合作。多方引進社會資源設(shè)立基金，推動各地校友會規(guī)范建設(shè)，搭建校友及校企合作平臺，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。與港利投資集團簽署戰(zhàn)略合作與獎助學(xué)金協(xié)議。

　?。ㄆ撸┥罨瘒H合作

　　加強國際校際合作，與8所國外高校簽訂友好合作協(xié)議。加入江蘇-英國高水平大學(xué)20+20合作聯(lián)盟。增設(shè)“一帶一路”研究院烏克蘭分院、阿根廷拉努斯國立大學(xué)分院。全年注冊入學(xué)國際學(xué)生688人。促進師生國際學(xué)術(shù)交流，派遣522名學(xué)生、158批教師出國（境）學(xué)習(xí)考察、學(xué)術(shù)訪問。舉辦首屆“一帶一路”國際話語論壇等國際學(xué)術(shù)會議6次。獲評“孔子學(xué)院先進中方合作機構(gòu)”。持續(xù)推進英文官網(wǎng)建設(shè)。

　?。ò耍﹥?yōu)化資源保障

　　深入推進內(nèi)部控制建設(shè)，出臺內(nèi)部控制實施辦法及細(xì)則、合同管理辦法等系列文件。多渠道籌措辦學(xué)資金，全年實現(xiàn)總收入11.83億元。出臺國有資產(chǎn)對外捐贈管理規(guī)定、采購管理規(guī)定及實施細(xì)則。完成集中采購150項，采購（合同）金額9073.33萬元。加強對招生、基建、招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的審計監(jiān)察。獲批首批國家級虛擬仿真實驗教學(xué)項目。出臺《大型儀器設(shè)備開放共享管理辦法》《科研團隊進駐分析測試中心實施辦法》。開展泉山校區(qū)校園總體規(guī)劃修編工作。分析測試中心順利完工。青教公寓開工建設(shè)。完成標(biāo)準(zhǔn)化考場升級建設(shè)。獲評省“平安校園建設(shè)示范高?！?。加強對后勤服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和考核，提高師生對后勤服務(wù)的滿意度。賈管委與科文學(xué)院等單位緊密配合，平穩(wěn)有序地做好校區(qū)運行保障工作。圖書館強化服務(wù)功能，開展“科研績效分析”，優(yōu)化館內(nèi)布局，增加閱覽座位300余個。檔案館持續(xù)加強數(shù)字化建設(shè)，做好年鑒改版工作。學(xué)報多措并舉，切實提高“他引率”。資產(chǎn)經(jīng)營公司加強制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)資產(chǎn)管理，金山橋綜合樓年度收益91萬元。漢園賓館經(jīng)營收入穩(wěn)中有升。

　?。ň牛┰鲞M民生福祉

　　持續(xù)改善民生，提高教職工收入。玉泉雅筑所有單體完成竣工驗收備案，為教職工做好不動產(chǎn)登記證辦理服務(wù)工作。完成教室LED燈更換及照明、空調(diào)控制，優(yōu)化節(jié)能監(jiān)管平臺，延長浴室開放時間，改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活條件。做好門診醫(yī)療、新生體檢等健康服務(wù)。完成全校教職工的心理健康普測和教職工體檢工作。組織352名高層次人才體檢。深入實施教職工心理健康支持計劃和優(yōu)秀教職工療休養(yǎng)制度。積極協(xié)調(diào)解決教職工子女入學(xué)問題。

　?。ㄊ娀h建引領(lǐng)

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國教育大會精神。勝利召開第二次黨代會，擘畫未來發(fā)展新藍圖。落實立德樹人根本任務(wù)，全面構(gòu)建“十大”育人體系，獲批教育部高校思想政治工作精品項目和全國高校思想政治理論課名師工作室建設(shè)項目，入選首批全國普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地。實施黨建“筑基”工程，扎實推進“六個一批”建設(shè)，獲評“全國黨建工作樣板支部”、全國高?！鞍賯€研究生樣板黨支部”。做好干部提任與交流換崗工作。舉辦處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。著力推動“三風(fēng)”建設(shè)，以優(yōu)良作風(fēng)帶動優(yōu)質(zhì)教風(fēng)和踏實學(xué)風(fēng)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，開展兩輪對12家二級單位的政治巡察。制定《關(guān)于進一步加強新形勢下學(xué)校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實施意見》，構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。完善教代會工作體系，深入推進學(xué)校民主政治建設(shè)。校關(guān)工委獲全省“2018年度關(guān)工委優(yōu)秀工作團隊”。

　　各位代表、同志們，回顧剛剛過去的2018年，我們深感不容易、不平凡。面對空前的壓力和繁重任務(wù)，全校上下不失斗志，不畏艱辛，迎著困難上，甩開膀子干，推動了學(xué)校事業(yè)快速向好發(fā)展。實踐證明，我們江蘇師大人敢于擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅，不論面對多大的挑戰(zhàn)，多險的難關(guān)，都能保持一往無前的奮斗姿態(tài)。此時此刻，我們要為有擔(dān)當(dāng)、有作為的廣大黨員干部喝彩！為能干事、能成事的全體師生員工點贊！在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委、行政，向全體師生員工及離退休老同志致以崇高的敬意和誠摯的感謝！

　　二、2019年重點工作

　　2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。對于學(xué)校事業(yè)發(fā)展來說，則是進入了高水平大學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵期和申請博士學(xué)位授予單位的沖刺期。

　　申請博士授予單位仍是首要任務(wù)。成為博士授予單位，既是黨代會確定的學(xué)校首要發(fā)展目標(biāo)和重點完成的三件大事之首，也是破解辦學(xué)瓶頸的首個關(guān)口。從現(xiàn)在起到2020年3月正式啟動申博程序，僅有一年的窗口期。全校上下務(wù)必切實增強責(zé)任感和緊迫感，凝心聚力攻難關(guān)、抓短板、補弱項、增優(yōu)勢，堅決打好這場大仗、硬仗。要全力搶進度，確保按時按質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)；加快補短板，做優(yōu)做強核心指標(biāo)；強化保障力，落實落細(xì)各類支撐，為申博工作做好充足的、全面的準(zhǔn)備。

　　建設(shè)高水平大學(xué)仍需加快推進。高水平大學(xué)建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，需要持之以恒，久久為功。當(dāng)前，國家、省、市為高水平大學(xué)建設(shè)提供了重大的發(fā)展機遇和優(yōu)越的政策保障，同時，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革也為高等教育帶來了嚴(yán)峻的競爭和挑戰(zhàn)。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，我們必須堅持建設(shè)目標(biāo)不動搖，有勇有謀有信念，苦干實干加巧干，推動學(xué)校爭先進位、推動高水平大學(xué)建設(shè)再上新臺階。

　　為此，2019年學(xué)校工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國教育大會精神，全面落實校第二次黨代會戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，進一步聚焦內(nèi)涵建設(shè)和開放辦學(xué)，以學(xué)科學(xué)位點建設(shè)為重點，以提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力為抓手，加快推進高水平大學(xué)建設(shè)，推動學(xué)校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年。

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　　全面完成申博準(zhǔn)備工作，基本條件達到國務(wù)院學(xué)位辦申報要求，主要指標(biāo)優(yōu)于全省平均水平，核心指標(biāo)形成優(yōu)勢競爭力。以申博工作為統(tǒng)領(lǐng)，推動學(xué)校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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　　1.以提質(zhì)增效為總要求，強化創(chuàng)新協(xié)同，釋放發(fā)展新動能。申博工作不是幾個部門、幾個學(xué)科、幾個學(xué)院的事情，而是圍繞博士單位建設(shè)的一項全局性工作，需要所有二級單位的通力協(xié)作和全體師生員工的共同努力，既要宏觀謀劃，又要深入細(xì)致，才能做好做成?！靶邪倮镎甙刖攀?，最緊要的關(guān)頭更不容懈怠，越接近終點越需要全力加速。我們必須咬緊目標(biāo)，提質(zhì)增效，加快趕超。具體來說，要抓住三個環(huán)節(jié)。一是聚焦關(guān)鍵指標(biāo)。對照高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)和博士授予單位標(biāo)準(zhǔn)，查找短板與不足，圍繞目標(biāo)持續(xù)發(fā)力。在統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、資源配置等方面進一步向核心目標(biāo)聚攏和傾斜。同時激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持獎懲并重。二是強化創(chuàng)新驅(qū)動。以體制機制創(chuàng)新為先導(dǎo)，加快現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，著力破解學(xué)校發(fā)展的重點難點問題；創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才；提升科技創(chuàng)新能力，主動融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系。三是高效協(xié)同聯(lián)動。以“優(yōu)化協(xié)同高效”為原則，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的管理機制。打破壁壘，疏通堵點，加強部門、學(xué)院之間的信息暢通和協(xié)同攻關(guān)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享。

　　2.以服務(wù)社會為著力點，促進開放融合，激活發(fā)展新引擎。全國教育大會明確提出：“要提升教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力”。這不僅是高等教育的職責(zé)和使命，更是高校自身發(fā)展的源頭活水。尤其在當(dāng)前經(jīng)濟面臨下行壓力、公共財政高等教育板塊投入或難增加的形勢下，學(xué)校辦學(xué)財力及資源都將面臨巨大挑戰(zhàn)。因此，我們要在加強內(nèi)涵建設(shè)的同時，主動對接國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展需求，切實發(fā)揮“三個作用”，以服務(wù)求支持，以貢獻謀發(fā)展，不斷增強服務(wù)社會能力，進一步拓展辦學(xué)資源，以此帶動學(xué)校綜合實力全面提升。具體來說，要抓好四個方面：一是以社會需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。探索建立知識探究、能力建設(shè)和人格養(yǎng)成三位一體的人才培養(yǎng)模式，及時調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，促進科教融合，著力培育學(xué)生的創(chuàng)新能力和科研能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是切實發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，提升科技服務(wù)能力。構(gòu)建以基礎(chǔ)研究為主的知識創(chuàng)新體系、以工程科技和應(yīng)用研究為主的技術(shù)創(chuàng)新體系，加快學(xué)科鏈、科技鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈的精準(zhǔn)對接，大力推進科技成果轉(zhuǎn)化。三是依托人文社科資源，凸顯高水平智庫的咨政功能。構(gòu)建以哲學(xué)社會科學(xué)研究為主的理論創(chuàng)新體系，建設(shè)一批人文社科重點研究基地等高端平臺。打造輸出特色文化、教育品牌，服務(wù)區(qū)域文化建設(shè)與傳承創(chuàng)新。四是主動順應(yīng)開放大勢，融入地區(qū)國際化進程。充分利用省市相關(guān)政策，引進國際高端人才和海外優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源，開展國際聯(lián)合育人和科研攻關(guān)，推動高端戰(zhàn)略合作，提升國際合作交流層次。

　?。ㄈ┲攸c任務(wù)

　　本年度，學(xué)校要著力推進以下十個方面的工作：

　　1.加強黨的建設(shè)，營造優(yōu)良政治生態(tài)

　　深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。堅持社會主義辦學(xué)方向，把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治建設(shè)貫穿到辦學(xué)治校、教育教學(xué)的全過程。開展慶祝新中國成立70周年系列活動。以提升組織力為重點，全面激發(fā)基層黨建活力。確立2019年為“對標(biāo)爭先建設(shè)年”，全面落實“四個對標(biāo)”。加大教育培訓(xùn)力度和頻次，提升黨員干部政治素質(zhì)；明確導(dǎo)向，加強干部選任與管理；完善學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制，將“五個到位”落到實處；深入推進黨建筑基工程，切實提高基層黨建水平。加強民主黨派基層組織，籌備設(shè)立“統(tǒng)一戰(zhàn)線參政議政工作室”。啟動實施“清風(fēng)蘇師”行動計劃，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展第四、第五輪巡察工作和首輪巡察“回頭看”。繼續(xù)做好老干部工作。推進團學(xué)組織改革，做好團代會、學(xué)代會換屆工作。

　　2.深化綜合改革，推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

　　圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和高水平大學(xué)建設(shè)任務(wù)，進一步推進綜合改革。修訂《江蘇師范大學(xué)章程》等系列文件，推進現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。制定落實學(xué)院教授委員會章程，推進教授治學(xué)。全面貫徹落實“科技改革30條”，將相關(guān)工作放在推動高水平大學(xué)建設(shè)的發(fā)展大局中加以謀劃、推進和落實。加強頂層設(shè)計和橫向協(xié)同，制定實施細(xì)則和配套政策，著力破解影響科技創(chuàng)新的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問題。推進科研評價改革和科研管理機制改革，完成以質(zhì)量和貢獻為導(dǎo)向的科研評價和獎勵布局，建立導(dǎo)向性科研評價管理機制和責(zé)任機制。拓寬辦學(xué)思路，探索與大型企業(yè)共建企業(yè)學(xué)院的路徑和模式。實施政府會計制度，推進依法治校，提升內(nèi)部治理水平。

　　3.加快對標(biāo)趕超，提升學(xué)校綜合實力

　　圍繞博士單位建設(shè)核心目標(biāo)，以申請博士授予單位和博士學(xué)位授權(quán)點為契機，明確職能部門重點任務(wù)和特區(qū)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，推動優(yōu)質(zhì)資源建設(shè)和標(biāo)志性成果產(chǎn)出。

　　全力做好申博準(zhǔn)備工作。持續(xù)跟進服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目驗收工作。推進省市“一校一策”支持我校建設(shè)高水平大學(xué)和博士點單位。對照申博《目標(biāo)責(zé)任書》和《重點任務(wù)書》，對特區(qū)學(xué)科及職能部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進行監(jiān)測評估。爭取2019年在國家級人才引進、國家級獎項和平臺的立項上有突破，世界頂級期刊科研成果發(fā)表上有增項。成立申博工作組，明確責(zé)任分工，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　持續(xù)推進高水平大學(xué)建設(shè)。做好高水平大學(xué)建設(shè)績效評價工作，優(yōu)化調(diào)整高水平大學(xué)建設(shè)方案。堅持突出重點、強化特色、分層建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展，調(diào)整優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮學(xué)科特區(qū)功能，帶動相關(guān)學(xué)科建設(shè)。繼續(xù)推進ESI前1%學(xué)科建設(shè)。加強學(xué)科建設(shè)項目管理。完成省優(yōu)勢學(xué)科三期項目經(jīng)費預(yù)算編制工作。制定《學(xué)科建設(shè)管理辦法》，加強規(guī)范管理。修訂《學(xué)科建設(shè)經(jīng)費管理辦法》。

　　4.堅持以生為本，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

　　以全國教育大會和新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神為引領(lǐng)，鞏固人才培養(yǎng)中心地位，落實“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進”的教育理念，堅持科教融合、產(chǎn)教融合，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，著力培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的創(chuàng)新型人才，切實提高教育教學(xué)水平和育人質(zhì)量。

　　夯實本科教育中心地位。繼續(xù)推動落實新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神，實施《本科教育創(chuàng)新行動計劃（2018—2022年）》。主動對接時代和社會需求，調(diào)整專業(yè)布局。做好教育部專業(yè)排名試點準(zhǔn)備工作。進一步做好招生工作，完善轉(zhuǎn)專業(yè)辦法。做好小學(xué)教育專業(yè)第二級認(rèn)證工作，完成其他相關(guān)專業(yè)認(rèn)證申請。做好教育部一流專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”、精品課程“雙萬計劃”的培育和申報準(zhǔn)備。做好省品牌專業(yè)建設(shè)工程一期驗收及二期項目申報工作。啟動國家級、省級教學(xué)成果獎培育工作。做好省精品在線開放課程認(rèn)定和申報工作?；I建淮海經(jīng)濟區(qū)“金課聯(lián)盟”。打造優(yōu)質(zhì)教材，力爭獲批省重點教材8-11部。加強團隊建設(shè)，組建60個左右專業(yè)教學(xué)團隊。實施“教師教學(xué)能力提升計劃”。對接“六卓越一拔尖”人才培養(yǎng)計劃2.0版，推進卓越教師培養(yǎng)改革。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，推進科教融合，做好“三大賽事”培育和遴選工作，爭取更大突破。推進教學(xué)管理信息化建設(shè)，開發(fā)教學(xué)管理移動終端系統(tǒng)，增加本科教育質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)模塊。

　　推進研究生培養(yǎng)機制改革。實施學(xué)術(shù)學(xué)位研究生創(chuàng)新能力提升計劃，修訂學(xué)術(shù)型研究生人才培養(yǎng)方案。實施專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)“1+X”計劃，即一個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點須獲批教指委聯(lián)合培養(yǎng)示范基地，入選全國專業(yè)學(xué)位案例庫，參加全國專業(yè)技能大賽等，切實提升專業(yè)學(xué)位研究生實踐創(chuàng)新能力。做好教育部學(xué)位授權(quán)點合格評估抽評工作。深入推進第四期教育碩士“U-S雙主體”培養(yǎng)模式改革。出臺激勵措施，著力推進研究生培養(yǎng)國際化。碩士畢業(yè)生考博升學(xué)率達到10%。做好我校研究生教育40周年總結(jié)工作。

　　構(gòu)建立體育人服務(wù)體系。貫徹落實教育部《關(guān)于全面落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)的意見》，出臺實施細(xì)則，開展培訓(xùn)，明確職責(zé)。著力加強課程思政建設(shè)，努力構(gòu)建“三全育人”良好格局。深入推進“數(shù)字”“人文”“開放”“平安”四個學(xué)工建設(shè)，實施分類引導(dǎo)，強化示范引領(lǐng)，促進高層次就業(yè)和高級別獲獎。以文化人，以美育人，弘揚勞動精神，增強身體素質(zhì)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神的優(yōu)秀大學(xué)生。著力推進學(xué)風(fēng)建設(shè)，扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保2019屆本科畢業(yè)生升學(xué)出國率達到24%，初次就業(yè)率不低于85%，年終就業(yè)率不低于95%。

　　5.推動創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，提升科學(xué)研究水平

　　強化“頂天立地”和“服務(wù)社會”兩大意識，大力實施科技創(chuàng)新突破工程，提升層次、拓寬領(lǐng)域、搭建平臺、創(chuàng)新機制，把服務(wù)社會作為筑就全國百強夢的必由之路，加快科研成果創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化。

　　聚力打造標(biāo)志性科研成果。實施科研獎項和平臺雙提升計劃，力爭獲得國家級項目120項左右（自科80，社科40）。跟進科技部國際合作基地、教育部國際合作聯(lián)合實驗室、國家地方聯(lián)合工程研究中心培育申報工作，做好省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心申報工作，力爭實現(xiàn)教育部或國家級重點科技平臺零的突破。做好標(biāo)志性成果培育工作。在SCIE一區(qū)和SCIE二區(qū)TOP期刊上發(fā)表論文130篇，力爭在Nature、Science子刊、PNAS等國際頂級期刊上發(fā)表論文再有新突破。發(fā)表A類以上社會科學(xué)論文60篇。新增省教育廳優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊3個。提升科研管理服務(wù)水平，建立重點重大項目服務(wù)與資源支持機制，加強重要科研項目的全過程管理。

　　著力提升科研成果轉(zhuǎn)化率。實施校地特色化合作戰(zhàn)略，推動實行學(xué)院服務(wù)社會“一院一策”，明確服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展路徑舉措，主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展。依托學(xué)?？蒲刑厣珒?yōu)勢，借助科技鎮(zhèn)長團和我校其他掛職干部教師力量，積極對外宣傳我校品牌和科研成果，加強政產(chǎn)學(xué)研合作，有效促進科研成果轉(zhuǎn)化。發(fā)揮智庫優(yōu)勢，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策咨詢和智力支撐。做好武器裝備保密資格認(rèn)證換證工作。

　　6.外引內(nèi)育并重，激發(fā)人才隊伍活力

　　以“補充數(shù)量、提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重海外、打造團隊”為理念，加快全球引才和借力引才，引進博士、教授100名左右。著力打造優(yōu)良的師德師風(fēng)建設(shè)工作體系、科學(xué)的教職工考核評價體系、高水平的人才隊伍建設(shè)體系、有競爭力的薪酬和福利保障體系、完善的教職工榮譽和激勵體系，以及健全的青年教職工職業(yè)發(fā)展支撐體系。實施“人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃”，逐步形成以學(xué)科帶頭人為核心，以杰出人才為骨干，以青年優(yōu)秀人才為支撐，銜接有序、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。加強對引進人才的跟蹤考核。推動建立院士工作站。深入推進師德師風(fēng)建設(shè)，出臺《教師職業(yè)規(guī)范守則》。修訂聘任、考核相關(guān)文件，做好教職工第三輪崗位聘任考核和第四輪崗位分類聘任工作。

　　7.融入?yún)^(qū)域發(fā)展，拓展社會服務(wù)領(lǐng)域

　　圍繞軍民融合發(fā)展、健康中國、“一帶一路”建設(shè)、大運河文化帶、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略，對接地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，發(fā)揮學(xué)科和人才優(yōu)勢，持續(xù)增強社會服務(wù)能力。融入淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市建設(shè)，與江蘇省、徐州市的高質(zhì)量發(fā)展同向同行。進一步理順成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研合作體制機制，提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展水平，力爭全年橫向項目經(jīng)費不低于5000萬元，授權(quán)發(fā)明專利不低于110件，20萬以上科技成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)服務(wù)10項。新聯(lián)合2家單位共建技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心。強化大學(xué)科技園孵化功能，著力推進科技合作和眾創(chuàng)空間建設(shè)，申報國家級大學(xué)科技園。依托“省部共建高?！逼脚_，積極尋求共建項目，爭取政策、資金、資源支持。用好校友資源，與校友企業(yè)開展深度合作，推動成立地方校友會2-3個和德國校友會。推動附屬學(xué)校建設(shè)，為區(qū)域基礎(chǔ)教育提供高質(zhì)量服務(wù)。調(diào)動專業(yè)學(xué)院、校外站點等各方面積極性，激發(fā)繼續(xù)教育辦學(xué)活力。

　　8.擴大對外開放，構(gòu)建大外事工作格局

　　準(zhǔn)確把握國際高等教育發(fā)展趨勢，全方位推進對外開放。召開全校國際化建設(shè)工作推進會，制定出臺相關(guān)文件，明晰指標(biāo)體系和實施路徑，明確責(zé)任單位和目標(biāo)任務(wù)。實施“海外一流學(xué)科伙伴計劃”，進一步提升學(xué)院對外交流合作的主動性積極性，鼓勵學(xué)院與國際影響力大、學(xué)術(shù)顯示度高的高等學(xué)校、知名學(xué)術(shù)機構(gòu)合作，拓展與世界一流大學(xué)的實質(zhì)性合作平臺。著力建設(shè)國際科研合作平臺與人才培養(yǎng)基地，組織開展師生交流及聯(lián)合學(xué)術(shù)論壇，積極探索深度國際合作的新渠道新機制，逐步構(gòu)建分層次、全方位、重點突出的新型國際合作交流體系。實施“國際高水平學(xué)術(shù)會議資助計劃”，鼓勵舉辦國際高水平學(xué)術(shù)會議。大力促進人文交流和漢語推廣，努力將達德學(xué)院孔子學(xué)院建設(shè)成為示范孔子學(xué)院。充分發(fā)揮國別區(qū)域研究機構(gòu)作用，在俄羅斯、阿聯(lián)酋、西班牙等國設(shè)立“一帶一路”研究院分院，推動建立“一帶一路”海外專家智庫。辦好英文網(wǎng)站“理解中國”欄目，拓展國際宣傳和推廣渠道，全面提升國際化水平。

　　9.改善育人環(huán)境，加強資源條件保障

　　全力推動新校區(qū)建設(shè)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極尋求各級政府支持，做好前期準(zhǔn)備工作，細(xì)化校區(qū)置換方案，開展新校區(qū)規(guī)劃論證工作。做好科文潘安湖校區(qū)啟用工作。多渠道籌措辦學(xué)資金，為內(nèi)涵建設(shè)提供財力保障。加強資金管理和統(tǒng)籌安排，提高專項資金使用效益。促進內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型與發(fā)展，強化審計監(jiān)督咨詢功能，提高經(jīng)濟行為規(guī)范化水平。深化資產(chǎn)管理和招標(biāo)采購體制機制改革，提高資產(chǎn)使用績效。加強國家級、省級實驗教學(xué)平臺建設(shè)，做好國家級虛擬仿真實驗教學(xué)項目的培育申報、中期檢查和驗收工作。啟用運行分析測試中心。青教公寓完成主體工程。提高服務(wù)質(zhì)量，強化網(wǎng)絡(luò)安全管理，升級平臺和數(shù)據(jù)服務(wù)，加大智慧校園建設(shè)力度，為教學(xué)、科研和管理提供便捷安全的信息化服務(wù)。強化大安全理念，落實分塊安全責(zé)任主體，構(gòu)建安全責(zé)任體系，持之以恒建設(shè)平安校園。加強文獻數(shù)據(jù)服務(wù)，建設(shè)2-3個圖書館學(xué)科分館。

　　10.關(guān)心師生權(quán)益，推動和諧校園建設(shè)

　　以服務(wù)師生為宗旨，以增進師生獲得感滿意度為目標(biāo)，積極改善民生，建設(shè)和諧美好校園。加大教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施投入，推進教室多媒體設(shè)施智能化。改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件。籌建校園實體書店，打造文化休閑綜合體。在泉山、云龍兩校區(qū)投建氣膜體育館，拓展師生鍛煉活動空間。提高教職工收入，增加基本工資、住房補貼、交通補貼和津貼。加快推進附屬學(xué)校建設(shè)，確保9月順利開學(xué)，解決教職工子女入學(xué)問題。完善教職工體檢項目和服務(wù)模式。加強“教職工之家”示范點建設(shè)。繼續(xù)實施教職工心理支持計劃，辦好快樂學(xué)堂。

　　各位代表、同志們，世界上一切事業(yè)的成功，都源自奮斗。當(dāng)前，高水平大學(xué)建設(shè)已經(jīng)到了關(guān)鍵時期，申博工作已經(jīng)進入沖刺階段，歷史的動員令已經(jīng)發(fā)出，時代的集結(jié)號已經(jīng)吹響，需要我們以新時代奮斗者的姿態(tài)，排除萬難完成任務(wù)，全力以赴實現(xiàn)目標(biāo)。讓我們進一步堅定信念、牢記使命，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實校第二次黨代會戰(zhàn)略部署，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)高水平大學(xué)而不懈奮斗，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮！