依法發(fā)揮職能凝聚智慧力量 努力服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展事業(yè) --教代會執(zhí)委會和工會委員會工作報告 潘永亮 (2016年3月30日) 各位代表、同志們: 我受江蘇師范大學(xué)第一屆教代會執(zhí)委會和第一屆工會委員會的委托,現(xiàn)在向大會報告年度工作,請予審議,并請到會的特邀代表、列席代表提出意見。 第一部分2015年工作情況 一年來,校教代會執(zhí)委會和校工會委員會在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校行政的大力支持下,深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平同志系列重要講話精神,緊緊依靠全校教職工,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,全面履行職責(zé),積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,扎實推進和諧校園建設(shè),不斷完善健全教代會制度,切實保障教職工民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。 一、做好教代會各項工作,不斷推進學(xué)校民主管理和依法治校水平 1.籌備召開了江蘇師范大學(xué)第一屆教代會暨工代會第一次會議。會議聽取了校長華桂宏同志所作的題為《全面深化綜合改革 扎實推進內(nèi)涵發(fā)展 奮力開創(chuàng)高水平大學(xué)建設(shè)新局面》的學(xué)校行政工作報告;聽取了校計劃財務(wù)處處長劉禮明同志所作的學(xué)校財務(wù)工作報告;聽取了校工會主席潘永亮同志所作的題為《凝心聚力 充分發(fā)揮教代會工會職能 圍繞中心 努力服務(wù)學(xué)校改革與發(fā)展》的教代會執(zhí)委會、工會工作報告及校工會委員會財務(wù)工作報告。 通過大會的選舉辦法,會議選舉產(chǎn)生第一屆江蘇師范大學(xué)教代會執(zhí)委會及其專門委員會、工會委員會委員。審議通過了《江蘇師范大學(xué)教職工代表大會實施細則》《江蘇師范大學(xué)二級教職工代表大會實施辦法》。 2.認真落實教代會提案。16個代表團共提出提案75件,經(jīng)審查,立案52件,涉及24個承辦部門。主要涉及教學(xué)科研及其條件保障、人才隊伍建設(shè)、職工福利保障、后勤服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園資源利用、校園環(huán)境治理等方面。答復(fù)率100%;總體滿意度100%,其中:滿意的49件,占94%,基本滿意的3件,占6%。本次提案辦理工作提高了公開透明程度,立項提案、承辦部門、辦理結(jié)果都在辦公網(wǎng)上進行了公布,推動解決了一批教職工關(guān)心關(guān)注的問題。 3.充分發(fā)揮教代會執(zhí)委會作用。組織召開了教代會執(zhí)委會會議3次,研究討論了籌備召開江蘇師范大學(xué)第一次教代會暨工代會第一次會議的相關(guān)事項、選舉產(chǎn)生了新一屆執(zhí)委會主任、副主任、秘書長外,對《江蘇師范大學(xué)綜合改革方案》進行了審議。 4.加強二級教代會建設(shè)。根據(jù)教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和《江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會實施辦法》,結(jié)合我校各學(xué)院工作的開展,編印了《江蘇師范大學(xué)基層工會、教代會工作手冊》,進一步加強對二級教代會工作的指導(dǎo)與檢查,提高二級教代會的整體質(zhì)量,推進其規(guī)范化、制度化建設(shè)。先后指導(dǎo)11個學(xué)院、單位召開了教職工(代表)、工會會員大會。 二、繼續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,選樹典型,切實提高教職工隊伍素質(zhì) 1. 評選了2014年度優(yōu)秀工會干部20名,工會活動積極分子130名;與婦委會聯(lián)合表彰了“巾幗建功示范崗”10個,“巾幗建功標(biāo)兵”15名,“巾幗建功先進個人”30名。 2. 推薦一批單位和個人受到上級工會、婦聯(lián)表彰:生命科學(xué)學(xué)院生物化學(xué)與分子生物學(xué)教研室和歷史文化與旅游學(xué)院榮獲江蘇省“巾幗文明崗”稱號;生命科學(xué)學(xué)院李宗蕓教授榮獲“江蘇省五一勞動獎?wù)隆??;瘜W(xué)化工學(xué)院石楓教授被授予“徐州市五一巾幗標(biāo)兵”符號;生物科學(xué)學(xué)院的李宗蕓同志榮獲徐州市“巾幗建功先進工作者”稱號;卓培部歐陽文珍同志榮獲徐州市“巾幗建功標(biāo)兵”稱號;法政學(xué)院朱正梅同志榮獲徐州市“三八”紅旗手榮譽稱號;歷史文化與旅游學(xué)院榮獲徐州市“巾幗文明崗”稱號。 通過開展建功立業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、選樹典型等活動,大力弘揚先進事跡,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進、爭做先進、積極進取的工作態(tài)度,充分發(fā)揮榜樣示范帶動作用,積極匯聚推動學(xué)校發(fā)展的正能量。 三、開展文化體育活動和心理健康教育,創(chuàng)建和諧校園,促進教職工身心健康 1.啟動“教師心理健康支持計劃”。進一步發(fā)揮學(xué)校心理咨詢中心和本校心理健康教育專家的作用,為教師開展心理健康咨詢與心理危機干預(yù),做好心理健康知識的宣講,開展心理健康教育,形成課內(nèi)與課外、教育與指導(dǎo)、咨詢與自助相結(jié)合的教師心理健康咨詢服務(wù)工作體系。啟動了教職工心理健康支持計劃——“快樂學(xué)堂”,邀請校內(nèi)外專家舉辦心理健康知識專題講座、舉辦減壓工作坊,深受好評。此外,還邀請心理健康教育專家為5家二級單位開展了心理健康專題講座,提高了教師的心理調(diào)適能力,切實為教師的身心減壓、減負。 2. 定期舉辦各項文體比賽和教師志愿服務(wù)活動。積極探索以文體社團和基層工會組織承辦文體競賽活動的新模式,貫徹“月月有活動、人人都參與”的活動宗旨,從活動內(nèi)容的全面性、活動方式的多樣性、參與人數(shù)的廣泛性等多方面考慮設(shè)計富有特色的文體活動,鼓勵各社團開展有特色、高品位的校園文化活動,讓社團成為教職工協(xié)調(diào)發(fā)展的平臺。新組建了健身舞蹈協(xié)會,組織了全校排球、棋牌、乒乓球、釣魚、書法、攝影等協(xié)會開展形式多樣的活動。積極組織教職工參加省、市教育系統(tǒng)的書畫展覽、徐州市教育系統(tǒng)足球比賽。配合元旦嘉年華,開展師生同樂游活動,組織女教授及健身舞協(xié)會表演了兩個節(jié)目。以文體活動為媒介,打造提高全校教職員工的凝聚力和向心力的平臺,豐富教職工業(yè)余文化生活,帶動教職工全民健身活動的深入持續(xù)開展。此外,組織了校教師志愿服務(wù)協(xié)會和教職工書法協(xié)會分別在校內(nèi)和沛縣安國鎮(zhèn)舉辦迎新春送春聯(lián)活動,展現(xiàn)了我校教師志愿服務(wù)的風(fēng)采,高揚社會主義核心價值觀,將服務(wù)地方、服務(wù)群眾落到了實處,提高學(xué)校的社會美譽度。 3. 深入實施教師關(guān)愛行動,關(guān)注教職工的身心健康。建立貧、病等困難職工檔案,認真做好校內(nèi)特困職工濟困幫扶,完善濟困救助長效機制,增進工會和職工群眾的感情,彰顯工會大家庭的溫暖。切實做好“心系職工、溫暖千家”的節(jié)日慰問工作。配合市總工會做好在職職工住院醫(yī)療互助保障業(yè)務(wù)的開展,爭取更多教職工受益。元旦春節(jié)期間向40多位有困難的教職工發(fā)放了慰問金,走訪慰問了我校職工中的各級勞動模范。暑期慰問了高溫在崗工作的后勤、基建、保衛(wèi)、招生、賈汪校區(qū)改造、人才公寓建設(shè)的職工?!叭ぐ恕逼陂g慰問女教職工,為女教職工提高綜合素質(zhì)和技能提供“菜單式”講座服務(wù),與婦幼保健院協(xié)商合作拓展教職優(yōu)惠服務(wù)項目,做好年度女教工體檢。還組織了“女教授走進附屬實驗學(xué)校活動”,舉辦中考、高考招生政策專場講座,為教職工子女中高考志愿填報問題進行政策解讀、填報技巧輔導(dǎo),并開展了現(xiàn)場咨詢。主動協(xié)調(diào)、關(guān)心、幫助教職工解決子女小學(xué)、初中的入學(xué)問題。參與玉泉雅筑的建設(shè)工作,組織業(yè)主監(jiān)督委員會定期察看建筑工地,圓滿完成了玉泉雅筑選房順序號抽取和選房工作。 四、開展“三嚴三實”專題教育,不斷提升工會履職能力 1. 深入貫徹黨的十八屆三中、四、五中全會和習(xí)近平總書記系列講話、中央群團工作會議精神,積極參加“三嚴三實”專題教育,對照要求認真查擺工會組織和干部個人存在的突出問題,并制定整改措施,立行立改,不斷推動工會工作的開展。 2.注重工會組織的健全與完善。督促新建單位及時建立工會組織。根據(jù)教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和《江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會實施辦法》,結(jié)合我校實際,修訂了《江蘇師范大學(xué)教職工代表大會實施細則》和《江蘇師范大學(xué)二級教職工代表大會實施辦法》,編印了《基層工會 、教代會工作手冊》,加強對二級教代會工作的指導(dǎo)與檢查,著力提升二級教代會的整體質(zhì)量,推進其規(guī)范化、制度化建設(shè)。 3. 做好工會經(jīng)費管理工作。認真執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)決算制度和經(jīng)費審查制度,嚴格按工會財務(wù)管理制度辦事,嚴控辦公經(jīng)費,突出服務(wù)教職工服務(wù)基層,管好用好工會經(jīng)費。2015年工會經(jīng)費總收入2091984.57元,總支出2057981.65元,年度結(jié)余34002.92元。 各位代表,教代會和工會工作能夠順利開展并取得一些成績,離不開上級工會的大力指導(dǎo),離不開校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開校行政的鼎力支持,離不開廣大教職員工的共同努力。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認識到,與學(xué)校黨委的要求和教職工的期望相比,我們的工作還存在一定的差距,還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)為:新形勢下教代會的工作機制建設(shè)、制度建設(shè)還需進一步完善,教代會的職權(quán)有待進一步推動落實,教代會各專門委員會的作用還沒有充分發(fā)揮;工會工作服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教職工的工作領(lǐng)域還需進一步拓展,服務(wù)水平還需進一步提升,工作創(chuàng)新有待進一步加強;二級教代會工作開展還不夠平衡和規(guī)范,作用發(fā)揮還需進一步加強,等等。對此,需要我們在今后的工作中認真思考和研究,切實加以解決和改進。 第二部分 2016年工作教代會、工會的主要工作 2016年教代會、工會工作總體要求:深入貫徹黨的十八屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,圍繞學(xué)校中心工作,進一步解放思想,真抓實干,開拓進取,創(chuàng)新發(fā)展,以服務(wù)廣大教職工為工作主線,以改革創(chuàng)新推動特色發(fā)展,努力開拓教代會、工會工作新局面,在助力學(xué)校事業(yè)發(fā)展上展示更大作為。 一、進一步發(fā)揮教代會、工會作用,切實提升引領(lǐng)力,在全面推進依法治校中彰顯新作為 1.全面貫徹中央和省委對教代會、工會工作的要求。把貫徹落實十八屆五中全會精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù),牢牢把握“十三五”時期我省、我校發(fā)展的基本理念和重大戰(zhàn)略,自覺踐行“五大”發(fā)展理念,明確教代會、工會在學(xué)校實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃、全面深化改革中的定位和任務(wù),找準(zhǔn)工作切入點和著力點,在服務(wù)學(xué)校中心工作中彰顯新作為。 2.切實加強工會干部培訓(xùn)工作。把深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神與學(xué)習(xí)貫徹中央、省委黨的群團工作會議精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央關(guān)于工人階級和工會工作的重要指示精神結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大工會干部深刻領(lǐng)會黨對工會工作的要求,堅持工會工作正確的政治方向,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。舉辦工會干部“貫徹群團會議精神、推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展”培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。 3.加強對基層工會工作的分類指導(dǎo)。根據(jù)上級工會的要求,繼續(xù)加強基層工會建設(shè),充分發(fā)揮基層工會的橋梁紐帶作用。尊重基層工會的首創(chuàng)精神,總結(jié)推廣在貫徹落實五中全會精神,推進創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和共享發(fā)展中的新舉措、新經(jīng)驗,為實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃做出新成績。 二、不斷完善民主管理制度,切實維護教職工合法權(quán)益,構(gòu)建服務(wù)教職工工作體系 1.積極推動民主參與力度。根據(jù)《中國工會章程》、教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和《江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會實施辦法》的要求,在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,圍繞完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè),充分發(fā)揮教代會在學(xué)校民主辦學(xué)中的主渠道作用;根據(jù)省委教育工委的部署,積極推進教代會評議校級領(lǐng)導(dǎo)工作的開展。 2.進一步落實教代會的職權(quán),充分發(fā)揮教代會在依法治校中的作用。重點抓好教代會提案落實,從制度上推動落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。督促學(xué)校有關(guān)部門把在教代會上提出的工作落到實處。 3.扎實推進校務(wù)公開工作。組織開展教代會執(zhí)委會委員專題巡察活動,注重發(fā)揮教代會各專門委員會的作用;會同有關(guān)部門推動舉辦“校長與教職工面對面”校情通報會,上下溝通,及時反映教職工的意見和建議,促進學(xué)校的改革與各項事業(yè)的發(fā)展。 4. 加強二級教代會、基層工會建設(shè)。進一步加強對二級教代會工作的指導(dǎo)與檢查,著力提高二級教代會的整體質(zhì)量,推進其規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)。指導(dǎo)基層教代會(工會)做好換屆工作。協(xié)助機構(gòu)調(diào)整后的單位基層工會人員配備與選舉工作。根據(jù)省、市總工會的要求,做好外來務(wù)工人員等非在編人員的入會調(diào)研工作。 三、以大力實施“三大工程”為核心,拓寬工作空間,豐富工作內(nèi)涵,提升工作質(zhì)量 1.大力實施“暖心工程”。關(guān)心教職工的工作和生活,切實幫助教職工解決實際困難,全心全意為教職工辦實事、辦好事。積極開展為教職工送溫暖活動,扎實做好困難職工幫扶工作,探索建立職工愛心救助基金,為職工提供形式多樣的分類購物優(yōu)惠活動,做好重點節(jié)日職工福利工作。重點關(guān)注青年教職工的工作與生活狀況。關(guān)心青年教職工子女的入托、入學(xué)等熱點問題,指導(dǎo)和支持教代會青年工作委員會開展各類交流與合作活動,搭建溝通交流的平臺。組織勞模等先進人物的療休養(yǎng)。 2.大力實施“建家工程”。開展創(chuàng)建“模范職工之家”工作,全面落實教育部和全國總工會《關(guān)于開展二級單位建設(shè)教職工之家的意見》,出臺《江蘇師范大學(xué)教職工之家評比量化考核細則》。加強基層單位教工之家建設(shè),搭建活動平臺;加強教職工社團建設(shè),開展豐富多彩活動,打造特色活動經(jīng)典品牌,增強組織凝聚力和教職工集體榮譽感。 3.大力實施心理健康工程。深入實施教師關(guān)愛行動,關(guān)注教職工的身心健康。繼續(xù)實施教職工心理健康支持計劃,豐富“快樂學(xué)堂”內(nèi)容;定期舉辦教師減壓工作坊。提高教師的心理調(diào)適能力。利用校內(nèi)外資源,為教職工開展心理健康咨詢與心理危機干預(yù),做好心理健康知識的宣講。 四、緊緊圍繞中心工作,凝聚廣大職工為實施學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃建功立業(yè) 1.發(fā)揮勞模和先進教師的示范引領(lǐng)作用。認真做好省市勞模和市先進集體的推薦工作;倡導(dǎo)辛勤勞動、誠實勞動、科學(xué)勞動,利用工會網(wǎng)站和校園媒體廣泛宣傳師德師風(fēng)的先進典型。積極參與學(xué)校“師德模范”、“師德標(biāo)兵”等先進集體和先進個人的評選工作。組織開展市教育工會“師德標(biāo)兵”的遴選推薦工作。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室、科技創(chuàng)新工作室等作用,發(fā)揮勞模、名師傳幫帶和引領(lǐng)作用,促進團隊建設(shè)。 2.組織開展崗位技能競賽,激發(fā)廣大教職工創(chuàng)造活力。廣泛開展“建功十三五、建設(shè)新江蘇”勞動競賽活動,結(jié)合基層單位的工作特點,不斷增強勞動競賽的技術(shù)含量和時代感,豐富競賽的新內(nèi)涵和新載體,增強競賽對教職工的感召力和吸引力。緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高科技創(chuàng)新競爭力,廣泛開展教學(xué)、生產(chǎn)崗位練兵、技能比賽、合理化建議和“拜師結(jié)對”、“科技創(chuàng)新示范崗”等活動。 五、著力和諧校園建設(shè),開展文化體育活動,豐富職工文化生活增強工會吸引力 1.以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為著力點,促進和諧校園建設(shè)。進一步加強維權(quán)機制建設(shè),堅持依法維權(quán),推動《勞動合同法》和江蘇省工會“一辦法七條例”等法律法規(guī)的貫徹落實。督促有關(guān)單位嚴格用工管理、履行合同義務(wù)。重視加強勞動關(guān)系預(yù)測預(yù)警機制,做好勞務(wù)派遣工等非編職工勞資矛盾調(diào)解工作,對勞動爭議隱患做到早發(fā)現(xiàn),早報告、早協(xié)調(diào),維護好學(xué)校和教職工隊伍的穩(wěn)定。 2.重視支持婦委會、女教職工委員會工作。貫徹男女平等基本國策,尊重女教職工的首創(chuàng)精神,關(guān)心女教職工的工作生活和身心健康,扎實做好組織、引導(dǎo)、服務(wù)女教職工,依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益工作,切實幫助女教職工解決實際困難。開展慶?!叭斯?jié)”活動、優(yōu)秀成功女性進校園活動、向巾幗建功先進典型學(xué)習(xí)活動。培育良好家教家風(fēng),組織開展“尋找?guī)煷笞蠲兰彝ァ被顒印?/p> 3.抓好高品味的教職工校園文化活動。與黨委宣傳部一起做好紅軍長征勝利80周年紀(jì)念活動,深入開展愛國主義教育;配合學(xué)校體委舉辦首屆“全運會”,承辦好教職工趣味運動會;做好校健身舞協(xié)會參加全國比賽的排練;組織好教職工志愿服務(wù)協(xié)會的“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動。 4.抓好日常文體活動多樣化。定期開展各專項體育比賽和健身活動,鼓勵支持各社團協(xié)會積極承辦面向全體會員的中小型文化體育活動,為文化體育愛好者搭建平臺。組建校網(wǎng)球協(xié)會。各基層工會要大力加強教職工文化建設(shè),不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式,積極組織好符合本校實際的各類職工文化體育活動。 六、不斷加強自身建設(shè),著力把工會打造成深受教職工群眾信賴的“教職工之家” 1.進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),加強“四型(學(xué)習(xí)型、維權(quán)型、溫暖型、活力型)”工會建設(shè)。切實加強思想政治教育,提高工會干部專業(yè)素質(zhì),強化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng),落實黨對工會工作的新要求。鞏固和拓展“三嚴三實”專題教育成果,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。切實轉(zhuǎn)變思想觀念,強化群眾意識,改進工作作風(fēng),提高工作水平。堅持以教職工為中心,強化服務(wù)意識,提升服務(wù)能力,挖掘服務(wù)資源,努力為教職工排憂解難。 2.加強工會基礎(chǔ)建設(shè)。注重工會辦公室建設(shè),落實崗位職責(zé),強化工作紀(jì)律,提高服務(wù)意識。加強信息報送,各基層工會要重視信息簡報的報送,按照規(guī)范的格式,及時報送信息,不斷提高信息質(zhì)量。加強和改進宣傳工作,充分利用新媒體,拓展宣傳陣地,發(fā)揮好工會的宣傳、引導(dǎo)作用。組織開展工會科研課題研究,做好工會科研課題的立項申報工作。 3.提升教職工活動中心服務(wù)水平。積極推進教職工活動中心的工程改造工作,完成教職工活動中心配套設(shè)施設(shè)備的采購任務(wù)。研究教職工活動中心管理辦法,管好用好教職工活動中心;與體育學(xué)院合作,拓展活動場所,為教職工提供溫馨的文體活動場所。 4.嚴格財務(wù)制度,加強經(jīng)費審查,收好管好用好工會經(jīng)費。完善工會經(jīng)費審查制度,嚴格工會財務(wù)管理。調(diào)整經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),加大基層工會開展特色活動的經(jīng)費支持力度。 各位代表、同志們,學(xué)校的快速發(fā)展需要一個民主、法治、安定、和諧的校園環(huán)境。今年是我校實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃開局之年,也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。校教代會、工會將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆五中全會精神,在學(xué)校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,落實依法治校對工會工作提出的新要求,提高運用法治思維和法治方式服務(wù)和維護教職工的水平和能力,重視教職工參與校園民主管理、民主監(jiān)督的作用,重視教職工身心健康的全面發(fā)展,重視發(fā)揮教職工的智慧和力量,在譜寫江蘇師大篇章的事業(yè)中發(fā)揮好教代會、工會參與民主、凝聚人心、共創(chuàng)和諧的積極作用,為建設(shè)高水平、有特色、有品位的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)而做出應(yīng)有的貢獻!
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