江蘇師范大學第二屆教職工代表大會第四次會議校長工作報告
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錨定目標 篤行實干 扎實推進高水平大學建設 —— 在第二屆教職工代表大會第四次會議上的工作報告 周汝光 （2023年2月16日） 各位代表，同志們： 現(xiàn)在，我代表學校行政向大會作工作報告，請予審議，并請到會的特邀代表、列席代表提出意見。 一、2022年工作回顧 2022年是學校建校70周年，也是全面推動高水平大學高峰計劃建設的奮進之年。全校上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務和“六高一化”建設目標，統(tǒng)籌疫情防控和事業(yè)發(fā)展，切實加強內(nèi)涵建設，勠力同心、勇毅前行，順利完成年度工作目標任務，綜合實力和辦學水平進一步提升。 （一）堅持科學施策，疫情防控精準高效 堅決貫徹落實中央和省市疫情防控政策要求，科學統(tǒng)籌疫情防控工作，動態(tài)調(diào)整疫情防控舉措，始終以高度的責任心和使命感從嚴從緊從實從細做好校園疫情防控，為全校師生構(gòu)筑起生命安全和身體健康的堅強屏障。全面打贏上半年校園疫情阻擊戰(zhàn)，圓滿完成下半年突發(fā)疫情應急處置。全年核酸檢測共計204萬余人次，補接種新冠疫苗1290人次。疫情防控卓有成效，校園涉疫輿情平穩(wěn)。尤其在研究生招考期間，廣大教職工不顧安危、不計得失，甚至帶病上崗、堅持工作，圓滿完成了各項任務。以上這些工作充分體現(xiàn)了江蘇師大人堅志勇為的精神品質(zhì)和以生為本的大局觀念。 ?。ǘ﹫猿终w謀劃，校慶工作圓滿成功 成功召開建校70周年發(fā)展大會，社會影響力不斷增強。舉辦校院兩級校慶活動百余場，收到校友捐款捐物合計1000余萬元。舉辦建校70周年校史展，充分展示我校辦學歷史和發(fā)展成就。突出師范教育、黨建思政等主題，在主流媒體刊發(fā)專題宣傳文章近60篇。校史紀錄片《北遷》，展現(xiàn)了學校篳路藍縷、春華秋實的感人事跡和舍我其誰、無私奉獻的精神風貌，受到師生校友和社會各界的高度評價。 ?。ㄈ﹫猿侄啻氩⑴e，治校能力持續(xù)提升 堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，加強行政班子自身建設。召開以“高水平大學建設背景下的大學治理能力提升”為主題的暑期發(fā)展戰(zhàn)略研討會，全面推進學?，F(xiàn)代化治理。堅持目標導向，進一步完善學校中長期發(fā)展規(guī)劃和綜合改革方案。推進學術(shù)誠信管理制度建設，修訂《學術(shù)道德規(guī)范及違規(guī)處理辦法》，扎緊扎牢學術(shù)誠信制度籠子。 ?。ㄋ模﹫猿至Ⅲw引才，師資隊伍更加充實 召開全校人才工作會議，出臺《新時代人才強校實施辦法》，實施“青年英才苗圃計劃”，不斷完善人才發(fā)展體制機制，加大青年人才培養(yǎng)力度和海外“高精尖缺”人才引進力度。全年引進博士、教授60人。新增國家級人才5人、省級各類人才39人次。入選教育部第二批“全國高校黃大年式教師團隊”。加大專職輔導員招聘力度，輔導員入編比例達到省高質(zhì)量考核要求。持續(xù)加強師德師風建設，開設師德師風“開學第一課”，舉辦專題警示教育活動。獲評江蘇省本科院校師資工作優(yōu)秀管理單位。 ?。ㄎ澹﹫猿址诸愅七M，學科建設提檔升級 系統(tǒng)化、全方位推進博士單位申報工作，成立申博工作領(lǐng)導小組和工作專班。以國家戰(zhàn)略需求為指引，制定《關(guān)于推進江蘇高水平大學建設高峰計劃的實施辦法》，發(fā)揮學科特色優(yōu)勢，加強新興學科、交叉學科建設。數(shù)學學科、社會科學總論進入ESI全球前1%（目前全校ESI前1%學科達到5個）。學校在新一輪學科評估中取得佳績。6個省優(yōu)勢學科通過江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程三期項目驗收，中國語言文學獲“優(yōu)秀”等次。10個學科獲批“十四五”省重點學科，獲批數(shù)量并列全省高校第三。 ?。﹫猿止瘫咎豳|(zhì)，人才培養(yǎng)成果豐碩 本科生教育方面。以本為本，固本培優(yōu)，以人才培養(yǎng)方案修訂為抓手，以國家?guī)煼督逃厣陥鬄闋恳?，著力推進區(qū)域教師教育協(xié)同提質(zhì)增效，入選教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃。獲省教學成果獎19項，3項成果被推薦申報國家級教學成果獎。創(chuàng)新開展招生宣傳，凸顯師范辦學特色，生源質(zhì)量進一步提高，獲評全省高校招生考試宣傳工作突出貢獻單位。持續(xù)強化專業(yè)內(nèi)涵建設，新增國家級一流本科專業(yè)建設點8個、省級一流本科專業(yè)建設點14個。3個師范類專業(yè)完成二級認證。獲批省高校美育精品課程（公共藝術(shù)類）立項建設1門、省本科高校產(chǎn)教融合型一流課程2門，15門課程被推薦參評國家級一流本科課程。獲評省“十四五”職業(yè)教育規(guī)劃教材5部。本科生發(fā)表論文281篇，其中核心以上80篇、SCI論文43篇。獲省本?？苾?yōu)秀畢業(yè)設計（論文）15項。 研究生教育方面。完善研究生教育管理工作體制機制，壓實學院和導師立德樹人職責。推進課程思政建設項目化，重點建設49門研究生課程思政示范課程和10個課程思政示范學科。獲評江蘇省優(yōu)秀研究生招生單位、江蘇省優(yōu)秀報考點?？朔咔槔щy順利完成2023年研招考點組考工作。獲評江蘇省第三屆十佳研究生導師團隊，獲批省研究生導師培訓基地（全省共5所），2名導師增列入選新一屆江蘇省研究生教指委。8個案例入選全國專業(yè)學位中心案例庫，11個研究生教學資源上線國家研究生教育智慧教育平臺，獲批江蘇省研究生優(yōu)質(zhì)教學資源10項（優(yōu)秀課程4門，優(yōu)秀教材4部，優(yōu)秀案例2項）。獲評江蘇省優(yōu)秀碩士學位論文14篇（全省排名第五）。獲全國“田家炳杯”教育碩士教學技能大賽一等獎6項、二等獎9項、三等獎12項。2022屆學碩考博錄取率15.06%，再創(chuàng)歷史新高。教育碩士研究生培養(yǎng)模式改革成果獲省高等教育教學成果獎二等獎，并被推薦申報國家級教學成果獎（研究生教育類）。 學生教育管理方面。加強學風建設，開展學風督查，全年共計檢查1300余次，覆蓋全校500余個班級。高質(zhì)量完成全國高校就業(yè)率布點監(jiān)測任務，獲評省高校畢業(yè)生就業(yè)工作量化考核A等高校。積極開展“訪企拓崗”，2022屆本科畢業(yè)生年終就業(yè)率達96.82%。加強輔導員隊伍建設，1人入選“第十二屆江蘇省高校輔導員年度人物”，1人獲第九屆江蘇高校輔導員素質(zhì)能力大賽一等獎。獲第六屆中國青年志愿服務項目大賽金獎1項。體育工作取得優(yōu)異成績，多名高水平運動員參加女足亞洲杯，奪得冠軍；學生獲第二十屆省運會金牌10枚、銀牌16枚、銅牌16枚，破省運會紀錄1項。獲評第三屆全國高校心理委員工作示范單位、全國暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀單位、全省征兵工作先進單位。 ?。ㄆ撸﹫猿志哿ν跐摚蒲袆?chuàng)新實力增強 持續(xù)推進科研評價改革，探索實施有組織科研，推動形成科研集群力量。獲省第十七屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎35項（其中一等獎4項）、省高等教育科學研究成果獎二等獎1項、省“社科應用研究精品工程”優(yōu)秀成果獎6項。獲江蘇省智庫研究與決策咨詢成果一等獎、江蘇智庫研究十佳成果，2篇社科研究成果獲國家領(lǐng)導人批示。獲批國家基金項目80項，其中自科49項（優(yōu)青1項），社科31項（重大3項、重點2項）。在Nature子刊等頂級期刊發(fā)表學術(shù)論文6篇，發(fā)表SCI、SSCI、CSSCI、A&HCI論文663篇。獲批省級科研平臺2個。 ?。ò耍﹫猿滞貙捛?，國際交流不斷深化 與9所境外高校簽訂框架或項目協(xié)議，與蒙古人文大學達爾漢分校簽署2+2聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，積極推進與加拿大阿爾伯塔大學3+2本碩聯(lián)合培養(yǎng)項目。獲批省高?！笆奈濉眹H化人才培養(yǎng)品牌專業(yè)和國際合作聯(lián)合實驗室。聘請外國文教專家42人，選派 92名學生赴境外高校交流學習。獲批中國政府獎學金“高校研究生”項目、“絲綢之路”項目、國別雙邊項目。28名國際漢語專業(yè)研究生入選教育部漢語志愿者，赴境外孔子學院推廣漢語語言文化。入選教育部人文交流成果案例2項。主辦第五屆中拉文明對話論壇等高級別國際會議。加入蘇港澳高校合作聯(lián)盟并成為教師教育子聯(lián)盟的牽頭建設單位。 ?。ň牛﹫猿秩谌氲胤?，社會服務成效彰顯 加強校地融合，獲批在徐高校服務地方發(fā)展專項資金1960萬元。獲得橫向科研項目立項220項，“四技服務”合同成交額達4340萬元。新增省級新型研發(fā)機構(gòu)1個、市級新型研發(fā)機構(gòu)3個，獲批建設資金1000萬元。4個地方產(chǎn)業(yè)研究院入榜徐州市2022年新型研發(fā)機構(gòu)20強。新增科技副總17人。獲得專利授權(quán)230件，創(chuàng)歷史新高。推進教育合作，協(xié)議合作費超億元。與徐州市、昆山高新區(qū)、淮北相山區(qū)、睢寧縣共建附屬中學。接受社會捐贈1563萬元，與香港智華基金有限公司達成3400萬元慈善捐贈意向。深化國家大學科技園內(nèi)涵建設，新建2個產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，國家級科技孵化器被科技部評為優(yōu)秀等級，獲評江蘇省文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。順利通過省退役軍人高等學歷繼續(xù)教育機構(gòu)績效評估。繼續(xù)教育學院獲批“江蘇省高校銀齡學習中心”。 ?。ㄊ﹫猿謨?yōu)化保障，辦學條件加快改善 積極爭取各級各類財政專項收入，學校全年決算收入14.17億元?！皵?shù)學研究院大樓”項目有序推進。校史館如期建成并順利開館。3.9萬平米學生宿舍獲批立項并被遴選為省屬高校學生宿舍建設重點項目。完成國有資產(chǎn)管理績效自評和國有資產(chǎn)管理秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳌８哔|(zhì)量完成105項年度招標采購任務，促成資金節(jié)約2911.68萬元。推進“高校審計發(fā)現(xiàn)問題及風險信息庫”建設，完善審計發(fā)現(xiàn)問題及風險預警機制。改造校醫(yī)院，師生就醫(yī)條件大幅改善。深化平安校園建設，持續(xù)開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，筑牢校園安全防線。推進智慧校園建設，啟用“愛師大”App和“愛師大智慧研創(chuàng)中心”，獲批工信部、教育部“5G+智慧教育”應用試點項目，獲評江蘇省智慧校園示范校。加強大型儀器設備開放共享工作，省高校大型科研儀器開放服務績效評價年度考核排名第9。建成圖書館法學院分館、特色文獻展室及“省兩漢文化研究文獻交流中心”，開通VPN、CARSI、CADAL等校內(nèi)外資源獲取渠道，保證師生居家無障礙使用圖書館資源。獲評江蘇省高校檔案館先進集體。文科學報影響因子穩(wěn)步提升，理科學報獲“中國高校優(yōu)秀科技期刊”稱號。 ?。ㄊ唬﹫猿謴膰乐吸h，彰顯黨建引領(lǐng)作用 積極探索新形勢下黨建與業(yè)務工作深度融合的路徑，堅持黨建工作和學校中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，不斷完善年度黨建考核指標體系，壓緊壓實各級黨組織黨建主體責任。嚴格執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的校長負責制和“三重一大”決策制度，確保決策合法合規(guī)、民主科學。認真執(zhí)行黨委常委會會議議事規(guī)則，落實“第一議題”學習制度和一把手“末位發(fā)言”原則。落實黨委理論中心組學習制度，實現(xiàn)二級黨組織理論學習中心組巡學旁聽全覆蓋。組建校黨委宣講團，全校開展30場黨的二十大主題教育宣講。持續(xù)推進學校思政工作體系建設，推動“三全育人”改革創(chuàng)新，獲評全國高校思想政治工作精品項目。壓實意識形態(tài)工作責任，開展維護意識形態(tài)安全專項檢查。深化基層黨組織建設，深入開展黨建“七個一”工程和“雙創(chuàng)”工作，獲評全國高校樣板黨支部3個，首批全省黨建工作標桿院系2個、樣板黨支部9個。履行全面從嚴治黨政治責任，扎實開展政治監(jiān)督，深化廉潔教育，嚴肅執(zhí)紀問責，深入推進紀檢監(jiān)察體制改革。支持各民主黨派加強基層組織建設，做好民主黨派發(fā)展和換屆工作。加強基層團組織建設，獲評江蘇省五四紅旗團委、江蘇省共青團工作先進單位。積極打造工會、婦聯(lián)品牌活動。積極推進關(guān)工委優(yōu)質(zhì)化、特色化建設。 各位代表，同志們！一年來，面對各種壓力和繁重任務，全校師生沉著堅定，團結(jié)一致，銳意進取，務實篤行，推動了學校事業(yè)快速向好發(fā)展。這些成績的取得，是各級干部主動作為、全體師生共同奮斗的結(jié)果。在此，我謹代表學校對大家的辛勤付出表示衷心的感謝！ 在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，學校事業(yè)發(fā)展依然面臨一些短板和瓶頸：高端領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀拔尖人才數(shù)量仍然不足；高峰高原學科優(yōu)勢不夠凸顯，交叉學科有待深度融合；國家級科研創(chuàng)新平臺偏少，國字頭三大獎仍未突破，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力亟待提升；師生學習工作生活的軟硬件條件急需改善等等。以上這些不足和困難需要我們在接下來的工作中堅持問題導向，采取更為科學、更加合理、更有成效的措施逐一擊破，加以解決。尤其是面對新一輪申博工作，務必要以壯士斷腕的決心、背水一戰(zhàn)的勇氣、舍我其誰的魄力，犯其至難而圖其至遠，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標。 二、2023年重點工作 2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是學校召開第三次黨代會、全面實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是開展新一輪博士授權(quán)單位申報工作、全力推進高水平大學建設高峰計劃的攻堅之年。2023年學校工作的整體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，深入貫徹落實全國教育工作會議精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務和“六高一化”建設目標，加強內(nèi)涵建設，聚力備戰(zhàn)申博，強化優(yōu)勢特色，擴大辦學影響，進一步提升綜合實力和核心競爭力，以召開學校第三次黨代會為契機，凝聚起全校師生團結(jié)奮進的磅礴力量。 （一）聚焦兩件大事 申報博士授予單位。提高思想站位，強化責任落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營。緊跟最新政策動向，優(yōu)化申博時間表和路線圖，對標對表，實時監(jiān)測申博核心指標動態(tài)，查漏補缺，確保申博核心數(shù)據(jù)完全達標。樹牢風險和防范意識，加強師德師風、學術(shù)誠信和研究生教育管理。及時高效把握信息，跟進新增博士學位授權(quán)審核省級推薦和國家級評審工作。 召開第三次黨代會。根據(jù)上級部署，籌備召開江蘇師范大學第三次黨代會。在總結(jié)學校改革發(fā)展和黨的建設成績與經(jīng)驗的基礎上，科學謀劃未來五年及中長期事業(yè)發(fā)展藍圖。加強思想宣傳和輿論引導，推進第三次黨代會精神的學習貫徹，形成全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和學校發(fā)展創(chuàng)優(yōu)爭先的強大合力。切實提高政治站位,精心籌備,嚴守紀律,確保學校黨委換屆工作順利完成。 ?。ǘ娀笾?/p> 一是堅定不移破壁壘、提效能。積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，推動學校治理體系和制度體系日臻成熟。完善治理組織結(jié)構(gòu)，使機構(gòu)設置更加科學、職能更加明晰、權(quán)責更加協(xié)同。遵循高水平大學建設的基本規(guī)律，努力形成高效、協(xié)調(diào)、順暢的運行機制和先進有效的治理模式。 二是千方百計提品質(zhì)、爭進位。牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展思維、探索高質(zhì)量發(fā)展方式，努力開拓學校高質(zhì)量發(fā)展新局面。堅持特色辦學，形成比較優(yōu)勢，推動差異化發(fā)展。尊重自身的辦學歷史和基礎，傳承師范教育的傳統(tǒng)底蘊，始終把辦好師范教育作為立校根本。強化“地域性”辦學特色，主動回應社會關(guān)切，積極融入地方發(fā)展。 三是不遺余力聚人才、筑高地。圍繞重大平臺、一流學科和戰(zhàn)略需求方向，進一步加大高端人才的精準引進力度，拓寬人才引進渠道、提升人才國際化水平。深入實施青年英才“苗圃計劃”，著力引進、培育一批高層次年輕后備人才。推動學科、專業(yè)人才梯隊的合理布局，做好高層次人才項目的遴選和培育工作。 ?。ㄈ┩七M九項任務 根據(jù)上述思路與目標，2023年學校將重點推進九項任務。 1.全面提升黨建引領(lǐng)水平 推進黨的政治建設。堅決貫徹落實中央和省委決策部署，始終把加強領(lǐng)導班子政治建設擺在突出位置。堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，落實“第一議題”學習制度。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，迎接學校第三次黨代會勝利召開。加強學院領(lǐng)導班子建設，健全黨內(nèi)政治生活情況紀實、巡聽指導、整改督查等機制。 深化思想理論武裝。全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神。持續(xù)推進黨委理論中心組學習制度。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，進一步加強意識形態(tài)陣地的建設和管理。召開全校宣傳思想工作會議。大力推進思想政治工作體系構(gòu)建。提升文明創(chuàng)建質(zhì)量，迎接“全國文明校園”2023年復評。 持續(xù)抓好基層黨建。聚焦全國高校黨建“雙創(chuàng)”和全省高?！皬娀鶆?chuàng)優(yōu)”計劃，培育一批黨建品牌和亮點項目。加大專職組織員隊伍培訓與建設工作力度，提高專職組織員的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。開展“踔厲奮發(fā)新征程”學生黨員主題教育活動，堅定學生黨員理想信念。全面啟用“支部在線”基層黨建信息系統(tǒng)，助推學校基層黨組織建設規(guī)范化、標準化和信息化水平邁上新臺階。 提升干部隊伍素質(zhì)。深入推進干部隊伍建設“123工程”，健全和完善干部“選育管用考”全鏈條機制。完善優(yōu)秀年輕干部儲備機制，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。深化運用“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制，激勵干部擔當作為。 聚力黨風廉政建設。制定校領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設責任清單，強化“黨政同責”和“一崗雙責”。召開全面從嚴治黨工作會議、紀檢監(jiān)察工作會議，推動“兩個責任”落到實處。持續(xù)開展廉政風險點排查防控工作，對重點領(lǐng)域進行專項監(jiān)督。做好第十一輪校內(nèi)巡察工作。 發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團力量。支持各民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體基層組織及黨外代表人士隊伍建設，推動高校同心教育實踐基地建設。完善“黨建帶團建”工作機制，繼續(xù)推行基層團支部“兩清單一創(chuàng)爭三落實”建設計劃。發(fā)揮好工會、婦聯(lián)橋梁紐帶作用，團結(jié)和引領(lǐng)全體教職工凝聚共識、服務大局。推動離退休工作數(shù)字化信息化建設，推進關(guān)工委優(yōu)質(zhì)化、均衡化發(fā)展。 2.優(yōu)化完善學校治理體系 圍繞學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃，深入推進綜合改革。建立健全依法治校體制機制，加強法治工作隊伍建設，重大決策履行合法合規(guī)。發(fā)揮好學術(shù)委員會、教授委員會、教代會、學代會橋梁紐帶作用。弘揚求真務實、嚴謹自律的學術(shù)精神，堅決抵制學術(shù)不端行為，做到“零容忍”。加強對科文學院及附屬學校的管理和支持力度。完善執(zhí)行監(jiān)督體系，形成工作有規(guī)劃、進度有跟蹤、過程有監(jiān)管、結(jié)果有考核、評價有反饋的全鏈條、閉環(huán)式治理模式。 3.加快提升師資建設水平 強化人才隊伍建設。堅定不移實施人才強校戰(zhàn)略，加大海外高層次人才引進力度，精準引進高層次人才、創(chuàng)新團隊和青年優(yōu)秀教師。組織申報國家級、省級人才項目和創(chuàng)新團隊，在獲批數(shù)量上力爭取得新突破。加大青年骨干教師培養(yǎng)力度，組織第二批青年英才“苗圃計劃”選拔工作，做好國家級“四青人才”遴選申報工作。提高選人用人標準，配齊配強專職思政課教師和輔導員隊伍。制定《人才特區(qū)管理辦法》，進一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。 加強師德師風建設。完善師德師風考核制度，加強對教師的專項師德培訓。開展師德警示教育活動，進一步加強師德師風建設。做好教師節(jié)表彰、師德建設月工作，通過師德先進個人、師德師風案例評選，引導好一線教師既要做好經(jīng)師，更要當好人師。 4.大力促進學科遞次發(fā)展 加強學科內(nèi)涵建設。加大對基礎學科的支持力度，健全符合基礎研究特點和規(guī)律的評價機制。以基礎學科、新興學科、交叉學科建設為抓手，做好國家一流學科培育工作。發(fā)揮應用學科優(yōu)勢，加強與市場的對接，積極發(fā)展社會急需學科。鼓勵各學科面向需求交叉融合發(fā)展，探索跨學科培養(yǎng)創(chuàng)新型高層次人才實施路徑。聚焦國家戰(zhàn)略和地方需求，打造學科交叉平臺，推進碳中和研究院建設、徐州國家可持續(xù)發(fā)展示范研究院籌建工作。 著力建設高峰學科。以高水平大學高峰計劃任務為抓手，全力打造高峰學科。搭建資源平臺，打造創(chuàng)新團隊，創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)模式，產(chǎn)出標志性科研成果，集中力量建設好優(yōu)勢學科、重點學科，推動學科群建設，帶動提升學科整體水平。 5.不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量 夯實本科教育成效。以“基礎教育振興行動計劃”為牽引，聚焦一流人才與卓越教師培養(yǎng)，加快推進教育教學數(shù)字化轉(zhuǎn)型。重視美育和勞動教育，推進“五育并舉”，促進學生全面發(fā)展。扎實推動國家?guī)煼督逃貏?chuàng)建工作，不斷推進本科教育教學高質(zhì)量、內(nèi)涵式、特色化發(fā)展。加快新工科和新文科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與改革，建好國家級和省級項目。做好國家級教學成果獎申報后續(xù)工作。加強一流本科專業(yè)建設，做好一流本科課程申報工作。扎實推進新一輪本科教育教學審核評估迎評工作。健全完善基礎學科拔尖人才培養(yǎng)體系，做好下一輪省級基礎學科拔尖學生培養(yǎng)計劃2.0基地申報工作。力爭高級別教師教學競賽取得新突破。加大學科競賽的校賽遴選和培育力度，提高高級別獎項獲獎率。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃四級實施體系，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院和學科競賽平臺建設?？偨Y(jié)敬文書院卓越人才培養(yǎng)經(jīng)驗，力爭獲批省級榮譽學院。完成2023年本科招生計劃編制，做好招生宣傳、錄取工作。 提高研究生培養(yǎng)水平。落實學院和導師立德樹人職責，推進研究生思政課程和課程思政建設，培育研究生課程思政教學名師和團隊。深化研究生招生考試改革，認真細致、嚴謹規(guī)范做好研招錄取工作。做好碩士學位授權(quán)點對應調(diào)整工作，制訂相關(guān)學位點人才培養(yǎng)方案和授予標準。推進實施跨學科碩士研究生培養(yǎng)項目，著力培養(yǎng)學術(shù)學位研究生科研創(chuàng)新能力。實施卓越專業(yè)碩士培養(yǎng)工程，加大經(jīng)費投入和指導力度，推進各學位點構(gòu)建以實踐能力培養(yǎng)為重點、以產(chǎn)教融合為途徑的培養(yǎng)模式。創(chuàng)新研究生教學資源開發(fā)機制，推進研究生優(yōu)秀課程、優(yōu)秀教材和優(yōu)秀教學案例建設。嚴格導師選聘標準和招生資格審核，實施導師指導能力提升計劃，落實江蘇省研究生導師培訓基地建設工作。健全完善研究生教育質(zhì)量監(jiān)控體系。開展第四屆研究生教育成果獎評選。推進省優(yōu)勢學科、省重點學科研究生國際化培養(yǎng)，拓展研究生教育國際交流合作平臺。加強就業(yè)指導與服務，推進研究生更充分更高質(zhì)量就業(yè)。 提升管理服務效能。組織專場招聘會，開展“就業(yè)直通車”招聘活動，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。啟用就業(yè)招聘大廳，加大就業(yè)幫扶力度。開展“資助育人，勵志成才”主題教育活動，鼓勵貧困大學生自立自強。舉辦心理健康教育周系列活動，實施第九屆“榴光溢彩”少數(shù)民族引領(lǐng)工程，籌備第九屆輔導員素質(zhì)能力大賽。 6.著力加快科研成果產(chǎn)出 深化科研管理改革。著力實施“重大項目輔導計劃”“高質(zhì)量成果培育工程”“服務社會能力提升工程”。完善科研激勵機制和考核評價機制，不斷提升科研服務水平。創(chuàng)新科技體制機制，持續(xù)推進有組織科研。實施“專利群培育計劃”，加強科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與市場企業(yè)對接。優(yōu)化科研平臺和科研團隊整體布局，創(chuàng)新科技團隊和平臺評價考核機制。 提升科研創(chuàng)新能力。積極營造創(chuàng)新生態(tài)、打造創(chuàng)新平臺、培育創(chuàng)新人才，形成創(chuàng)新成果源源不斷的發(fā)展態(tài)勢。加大重點項目，重大科技成果，重大平臺、團隊的培育和支持力度，產(chǎn)出一批省級以上科研獎勵和具有較大影響力的科研成果。推進軍民融合協(xié)同創(chuàng)新，積極爭取軍工項目大額經(jīng)費。強化基礎研究，增強原始性和改良性創(chuàng)新能力。 發(fā)揮人文社科優(yōu)勢。繼續(xù)實施“人文社科團隊支持計劃”，打造具有重大影響力的學術(shù)團隊與科研梯隊。強化服務理念，優(yōu)化項目指導，提升高級別國家項目立項率。構(gòu)建公共政策研究和決策咨詢智庫隊伍，產(chǎn)出高質(zhì)量咨政報告。 7.持續(xù)增強開放辦學實力 提升國際化辦學質(zhì)量。依托現(xiàn)有資源，培育申報國家“111”引智基地。推動與境外知名高校聯(lián)合培養(yǎng)項目和各類出國留學項目。進一步做好“一帶一路”研究院海外分院建設工作。組織申報各類留學基金項目。辦好高水平國際學術(shù)會議，提升學校國際影響力。 加強留學生教育管理。適度擴大國際學生招生規(guī)模，提高招生質(zhì)量，加大全英文專業(yè)建設力度。加快國際化辦學專業(yè)和課程建設進程。繼續(xù)做好中國政府獎學金等項目申報工作。進一步理順留學生工作體制機制，建設一支優(yōu)質(zhì)高效的留學生管理隊伍。 8.努力拓展社會服務領(lǐng)域 不斷拓展辦學資源。積極組織地方產(chǎn)業(yè)提升項目，推進校企合作。落實校地融合發(fā)展“師大方案”，在徐高校服務地方發(fā)展專項資金獲得增長。完善科技服務創(chuàng)收頂層設計，調(diào)動二級學院工作積極性，鼓勵和引導專業(yè)教師服務社會和科技創(chuàng)收。強化對校外繼續(xù)教育教學點、自學考試助學點的規(guī)范化管理。 加強科技咨詢服務。進一步增強服務國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，致力校地融合發(fā)展。發(fā)揮好語言能力高等研究院、“一帶一路”研究院、淮海發(fā)展研究院、退役軍人研究院等高端智庫的重要作用。發(fā)揮國家大學科技園創(chuàng)新協(xié)同和科技成果轉(zhuǎn)化功能，推進教育和科技深度融通。 9.不斷強化事業(yè)條件保障 調(diào)整疫情防控舉措。始終把保障師生生命健康安全放在首位，認真貫徹落實國家最新疫情防控要求，將工作重點由“防感染”轉(zhuǎn)變到“保健康、防重癥”上來。擴充資源、改善條件、充實力量、提高能力，做好醫(yī)療應急預案制定和應急處置工作。認真落實疫情防控新要求、新舉措，加強心理和體育安全管理，保障學生身心健康。 推進智慧校園建設。深入推進信息技術(shù)與學校人才培養(yǎng)、學科建設、教學科研和師生成長發(fā)展等核心工作的全面融合。實現(xiàn)校園宿舍網(wǎng)絡提檔升級，完成5G雙域網(wǎng)絡建設，大幅提高網(wǎng)絡傳輸質(zhì)量。增強網(wǎng)絡安全防護能力，構(gòu)筑網(wǎng)絡安全技術(shù)及服務保障體系。做好多媒體教室信息化建設更新改造工作，滿足師生需求。 增強財務保障能力。進一步開源節(jié)流，降本增效，持續(xù)推進節(jié)約型校園建設。加強財政專項資金管理，優(yōu)化預算績效管理機制。推進審計工作與經(jīng)濟業(yè)務深度融合，加快從“財務合規(guī)型”審計向“組織增值型”審計轉(zhuǎn)型。推進審計信息庫建設，做好財務收支、干部經(jīng)濟責任、專項資金、基建工程項目等審計工作。 完善公共服務體系。推進安全智能實驗室建設，完善江蘇省大型科學儀器開放實驗室建設方案，提升教學、科研保障服務能力。做好校內(nèi)相關(guān)工程的維修、改造和提檔升級工作。加強對圖書館、檔案館、博物館、校史館等館藏資源的管理和利用，提升服務教學科研水平。 筑牢校園安全基礎。推進學校安全穩(wěn)定工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持安全生產(chǎn)專項整治，切實做好校園隱患排查和整改工作。高度重視消防安全，貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針。加強對易燃、易爆、劇毒等實驗室危險物品的監(jiān)管，消除安全隱患。提升校園“三防”能力建設水平，增強安全防范能力和案件追查能力。 做好民生改善工作。深入開展“我為師生辦實事”活動。推進“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設，做好新建學生公寓項目籌備、學生宿舍樓改造擴容、云龍校區(qū)圖書館改造規(guī)劃工作。完成國家基本工資標準調(diào)整報批、補發(fā)、兌現(xiàn)工作，做好績效工資結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，提高教職工獲得感幸福感。積極落實市校合作協(xié)議，提高附屬中學辦學質(zhì)量和水平，滿足教職工子女入學需求。 各位代表，同志們！回首過往，致知力行腳步穩(wěn)；展望未來，踵事增華再出發(fā)！為者常成、行者常至，歷史不會辜負實干者和奮斗者，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在校黨委的堅強領(lǐng)導下擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，錨定目標，篤行實干，馳而不息奮力譜寫高水平大學建設新篇章，推動學校事業(yè)發(fā)展再上新臺階！ |
