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潘永亮

 （2017年3月29日）

各位代表、同志們：

　　我受江蘇師范大學(xué)第一屆教代會執(zhí)委會和第一屆工會委員會的委托，現(xiàn)在向大會報告年度工作，請予審議，并請到會的特邀代表、列席代表提出意見。

第一部分2016年工作情況

　　一年來，校教代會執(zhí)委會和校工會委員會在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央黨的群團(tuán)工作會議精神，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，找準(zhǔn)定位，踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮教代會、工會在組織動員群眾、教育引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益中的作用，切實履行各項工作職能，扎實助推和諧校園建設(shè)，為學(xué)校改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、完善教代會制度建設(shè)，積極推進(jìn)校園民主政治

　　1．充分發(fā)揮教代會暨工代會年會作用，保障教職工民主權(quán)利。2016年3月，籌備并召開了江蘇師范大學(xué)第一屆教代會暨工代會第二次會議。會議聽取了校長華桂宏同志所作的《揚長補短 拼搏爭先 開啟“十三五”改革發(fā)展新征程》學(xué)校行政工作報告；還聽取了學(xué)校財務(wù)工作報告、提案工作報告和教代會執(zhí)委會、工會工作報告。會議審議并通過了《江蘇師范大學(xué)“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，聽取了黨委宣傳部、化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院、校團(tuán)委、網(wǎng)絡(luò)信息中心四家單位工作匯報。

　　2．認(rèn)真落實教代會提案。22個代表團(tuán)共提交提案60件，經(jīng)審查，立案51件。主要涉及教學(xué)科研及其條件保障、人才隊伍建設(shè)、職工福利保障、后勤服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園資源利用、校園環(huán)境治理等方面。目前，所有立案提案已基本辦結(jié)。本次提案辦理工作提高了公開透明程度，辦理過程都在辦公網(wǎng)上進(jìn)行了公布，推動解決了一批教職工關(guān)心關(guān)注的問題。

　　3．充分發(fā)揮教代會執(zhí)委會作用。多次召開了教代會執(zhí)委會會議，除了研究討論籌備召開江蘇師范大學(xué)一屆二次雙代會外，還討論并通過了《江蘇師范大學(xué)新一輪崗位聘任方案》和《江蘇師范大學(xué)工資調(diào)整方案》，積極推動學(xué)校民主管理、民主決策；審議通過了《江蘇師范大學(xué)教職工代表大會優(yōu)秀提案評選辦法》，評選出一屆一次、二次教代會優(yōu)秀提案15份。

　　4．加強教代會和工會制度建設(shè)。為切實發(fā)揮校、院（系）兩級教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的主渠道作用，根據(jù)上級要求和我校實際，編印了《江蘇師范大學(xué)教代會代表工作手冊》《江蘇師范大學(xué)基層工會、教代會工作手冊》，印發(fā)了《江蘇師范大學(xué)教職工暨工會會員代表大會代表履職請假暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步加強“教職工小家”建設(shè)活動的實施意見》等文件，加強對二級教代會、工會工作的指導(dǎo)與檢查，提高教代會的整體質(zhì)量，推進(jìn)其規(guī)范化、制度化建設(shè)。先后指導(dǎo)17個二級單位召開了教職工（代表）大會。

　　二、強化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，匯集教職工建功立業(yè)的正能量

　　1．堅持校內(nèi)評優(yōu)樹先工作，開展各類評優(yōu)表彰活動。進(jìn)一步完善和優(yōu)化各類評優(yōu)樹先評比標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保評優(yōu)樹先公開、公平、公正。2016年組織開展了江蘇師范大學(xué)“工會工作先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀文體協(xié)會”、“先進(jìn)工會小組”、“支持工會工作好領(lǐng)導(dǎo)”、“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀工會積極分子”，“巾幗建功示范崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”、“巾幗建功先進(jìn)個人”等評選工作，開展了尋找“江蘇師大最美家庭”活動，協(xié)助組織了師德模范、“三育人”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選工作。

　　2．積極組織申報省市級先進(jìn)典型，展現(xiàn)我校教職工的風(fēng)采。2016年，沈德元教授榮獲“江蘇省先進(jìn)工作者”；侯鐵建教授榮獲“徐州市勞動模范”，歷旅學(xué)院榮獲“徐州市先進(jìn)集體”；化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院榮獲“徐州市五一文明班組”；劉瑩教授榮獲江蘇省“三八紅旗手”；劉淮老師榮獲“徐州市十佳師德模范”，張峰振、林曉雯、郭永環(huán)三位教師榮獲“徐州市師德先進(jìn)個人”。陳芳老師獲得徐州市“最美家庭”。

　　三、開展文體活動和心理健康教育，促進(jìn)教職工身心健康

　　1.堅持實施“教師心理健康支持計劃”，辦好“快樂學(xué)堂”。開設(shè)“快樂學(xué)堂”，開展心理健康教育，做好心理健康知識的宣講，發(fā)揮校內(nèi)外心理健康教育專家的作用，為有需求的教職工開展心理健康咨詢與心理危機干預(yù)，形成課內(nèi)與課外、教育與指導(dǎo)、咨詢與自助相結(jié)合的教師心理健康咨詢服務(wù)工作體系。2016年，多次邀請相關(guān)專家做“高校教師壓力類型及解壓技巧”專題講座，中高考考前心理減壓輔導(dǎo)講座，組織了學(xué)院、部門550余名教職工開展心理素質(zhì)戶外拓展活動。此外，還對新進(jìn)教職工的心理健康水平進(jìn)行測評；邀請專家為4家二級單位開展了心理健康專題講座，提高了教師的心理調(diào)適能力，切實為教職工減壓、減負(fù)。

　　2.舉辦豐富多彩的文體比賽和教師志愿服務(wù)活動。積極從活動內(nèi)容的全面性、活動方式的多樣性、參與人數(shù)的廣泛性等多方面考慮設(shè)計富有特色的文體活動，鼓勵各社團(tuán)開展有特色、高品位的校園文化活動。新組建了瑜伽協(xié)會。組織了全校首屆教職工趣味運動會，及籃球、乒乓球、棋牌、釣魚、書法、攝影等比賽。積極組織教職工參加省高校第十四屆書畫攝影展。教工健身舞蹈協(xié)會女子手拍鼓隊獲得全國金獎，教工足球隊獲全市第二屆高校教職工足球比賽冠軍，組織女教授和女職工兩個節(jié)目在嘉年華跨年晚會上雙雙獲獎，深受師生喜愛。以文體活動為媒介，打造提高全校教職員工凝聚力和向心力的平臺，豐富教職工業(yè)余文化生活，帶動教職工全民健身活動的深入持續(xù)開展。此外，組織了校教師志愿服務(wù)協(xié)會赴鹽城龍卷風(fēng)災(zāi)區(qū)開展心理輔導(dǎo)和咨詢，教職工書法協(xié)會分別在校內(nèi)和豐縣師寨鎮(zhèn)、睢寧縣王集鎮(zhèn)舉辦迎新春送春聯(lián)活動，展現(xiàn)了我校教職工踐行社會主義核心價值觀，將服務(wù)地方、服務(wù)群眾落到了實處，提高學(xué)校的社會美譽度。

　　3. 深入實施教師關(guān)愛行動，著力打造“溫情工會”。首次啟動優(yōu)秀職工療休養(yǎng)工作。充分利用工會系統(tǒng)相關(guān)資源，組織安排50名優(yōu)秀教職工休假療養(yǎng)工作。切實做好“心系職工、溫暖千家”的節(jié)日慰問工作。2016年，校工會發(fā)放教職工福利啟用招投標(biāo)程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，兩次將2400余份福利零誤差發(fā)放到教職工手中。建立貧、病等困難職工檔案，認(rèn)真做好校內(nèi)特困職工濟(jì)困幫扶，完善濟(jì)困救助長效機制，增進(jìn)工會和職工群眾的感情，彰顯工會大家庭的溫暖。元旦春節(jié)期間向40多位有困難的教職工發(fā)放了慰問金，走訪慰問了我校職工中的各級勞動模范。暑期慰問了高溫在崗的后勤、基建、保衛(wèi)、招生、人才公寓建設(shè)的職工。舉辦中高考招生政策專場講座，為教職工子女中考、高考志愿填報問題進(jìn)行政策解讀、填報技巧輔導(dǎo)，并開展現(xiàn)場咨詢。積極幫助教職工子女小學(xué)、初中入學(xué)，90余名教職工子女入學(xué)問題得到解決。參與玉泉雅筑的建設(shè)，遴選了臨時業(yè)主委員會，協(xié)助新進(jìn)教職工購房等后續(xù)工作。此外，還在全校范圍內(nèi)開展了扶貧濟(jì)困“一日捐”活動。

　　4. 關(guān)心青年和女教職工的生活。結(jié)合女教職工特點，開展特色活動?！叭ぐ恕逼陂g慰問女教職工，為女教職工舉辦提高綜合素質(zhì)和技能提供“菜單式”講座服務(wù)，與婦幼保健院合作拓展優(yōu)惠服務(wù)項目，做好年度女教工體檢。關(guān)心和支持女教授聯(lián)誼會、健身舞蹈協(xié)會活動，在關(guān)心女教職工健康、豐富女教職工精神文化生活的同時，促進(jìn)了女教職工的全面發(fā)展。鼓勵和組織我校單身青年教職工積極參加了3場在徐企事業(yè)單位青年聯(lián)誼活動。

　　四、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提升工會工作水平

　　1. 深入貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列講話、中央群團(tuán)工作會議精神，積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照要求認(rèn)真查擺工會組織和干部個人存在的突出問題，并制定整改措施。還開展了工會、教代會理論與實踐研究課題申報工作，共有20項課題獲得立項。

　　2．注重工會組織的健全與完善。督促新建單位及時建立工會組織，完成工會會員信息采集建庫工作，在編教職工入會率100%，會員信息采集入庫率100%。梳理工會工作制度文件，制定工會辦事手冊，明確工作內(nèi)容和流程，完善制度，加強對二級教代會、工會工作的指導(dǎo)與檢查，推進(jìn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

　　3. 做好工會經(jīng)費管理工作。認(rèn)真執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)決算制度和經(jīng)費審查制度，嚴(yán)格按工會財務(wù)管理制度辦事，嚴(yán)控辦公經(jīng)費，突出服務(wù)教職工服務(wù)基層，管好用好工會經(jīng)費。2016年，徐州市總工會對我校工會經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，結(jié)合審計情況，修訂和完善了《江蘇師范大學(xué)工會財務(wù)管理辦法》、《江蘇師范大學(xué)工會經(jīng)費報賬流程》，嚴(yán)格監(jiān)管和經(jīng)費審查，完善工會財務(wù)管理，規(guī)范使用經(jīng)費。

　　各位代表，教代會和工會工作能夠順利開展并取得一些成績，離不開校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開校行政的大力支持，離不開廣大教職員工的共同努力。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，與學(xué)校黨委的要求和教職工的期望相比，我們的工作還存在一定的差距，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為：教代會的工作機制和制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善，教代會的職權(quán)有待進(jìn)一步推動落實，教代會各專門委員會的作用還沒有充分發(fā)揮；工會工作服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教職工的領(lǐng)域還需進(jìn)一步拓展，服務(wù)水平還需進(jìn)一步提升，工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步加強；二級教代會工作開展還不夠平衡和規(guī)范，作用發(fā)揮還需進(jìn)一步加強，等等。對此，需要我們在今后的工作中認(rèn)真思考和探索，切實加以解決和改進(jìn)。

第二部分2017年工作安排

　　2017年校教代會、工會工作總體要求：深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神，深入落實學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工會工作的重要論述，按照學(xué)校2017年黨政工作部署，真心實意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為教職工服務(wù)，把工會真正建設(shè)成為教職工想得起、找得到、靠得住的教職工之家，團(tuán)結(jié)動員全校教職工投身學(xué)校各項建設(shè)，立足崗位建功立業(yè)，不斷增強廣大教職工的歸屬感、榮譽感和使命感。

　　一、認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念和社會主義核心價值觀，增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感

　　1．深入貫徹黨的十八大、十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實中央、省委和上級工會組織關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實施意見主要精神，要重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央關(guān)于深化改革、對工會自身改革提出的新觀點和新要求，保持工會政治性、先進(jìn)性、群眾性。

　　2．按照校黨委部署要求，繼續(xù)組織工會干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果，推動“三嚴(yán)三實”制度化、常態(tài)化、長效化，全心全意為教職工服務(wù)。

　　3．圍繞紀(jì)念建校65周年，廣泛開展愛校榮校系列活動。按照學(xué)校黨委部署要求，通過組織全校教職工演唱比賽、書畫展、弘揚主人翁精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　二、進(jìn)一步完善校院教代會制度，構(gòu)建民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的長效機制

　　4．進(jìn)一步完善教代會的組織制度和工作機制，進(jìn)一步發(fā)揮好教代會執(zhí)委會和提案等工作委員會的作用，建立完善相關(guān)制度，明確工作職責(zé)和相關(guān)工作流程。探索建立代表調(diào)研、重大事項聽證、巡察、質(zhì)詢、通報制度，充分發(fā)揮代表在民主參與、民主管理和民主監(jiān)督等方面作用，為學(xué)校決策及施政的民主化、科學(xué)化做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　5．進(jìn)一步加強二級學(xué)院教代會制度建設(shè)，形成基層黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、全員參與的工作格局。在原有工作基礎(chǔ)上，著力規(guī)范二級教代會召開的時間、程序和會議內(nèi)容等；完善院務(wù)公開、代表選舉、按時換屆等制度。

　　6．完善教代會代表培訓(xùn)制度。堅持學(xué)校培訓(xùn)、學(xué)院培訓(xùn)相結(jié)合，提高教職工代表履職盡責(zé)、參政議政能力，使職工代表想?yún)⑴c、能參與、會參與。推進(jìn)教代會代表巡察工作。

　　三、強化服務(wù)意識，發(fā)揮橋梁紐帶作用，當(dāng)好“娘家人”

　　7．加強工會源頭參與。積極參與涉及教職工切身利益的政策措施、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、重大決策的調(diào)研、論證、制定。把竭誠服務(wù)教職工、維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為教職工做好事、辦實事、解難事，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。推動基層工會主席列席所在單位研究事關(guān)教職工權(quán)益的會議。

　　8.大力實施基層工會“建家工程”。加強教工之家建設(shè)，搭建活動平臺；全面落實教育部和全國總工會《關(guān)于開展二級單位建設(shè)職工之家的意見》，按照《江蘇師范大學(xué)教職工之家評比量化考核細(xì)則》，組織達(dá)標(biāo)驗收工作。

　　9.繼續(xù)推進(jìn)教職工“身心關(guān)愛工程”。關(guān)注教職工身心健康，繼續(xù)實施教職工心理健康支持計劃，開展第二次教職工心理普測，繼續(xù)做好優(yōu)秀教職工的療休養(yǎng)工作，正確處理好執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和開展工會活動的關(guān)系，務(wù)實節(jié)儉組織好正常的工會活動，做好重點節(jié)假日走訪和發(fā)放慰問品工作。

　　10．認(rèn)真做好女教職工工作。關(guān)心女教職工成長發(fā)展，做好省市?！叭思t旗手”、“三八紅旗集體”、“婦女工作先進(jìn)個人”的評選表彰工作。舉辦適合女教職工特點的各類知識講座、組織單身青年教職工聯(lián)誼會等活動，維護(hù)女教職工的特殊利益和合法權(quán)益。

　　四、大力加強師德建設(shè)，堅持立德樹人，激勵教職工崗位建功

　　11.開展建崗立功活動。積極開展和踐行社會主義核心價值觀的教育活動，以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊為內(nèi)容，充分動員教職工做好本職工作，以實際行動推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。統(tǒng)籌整合學(xué)校資源，加強與相關(guān)職能部門合作，認(rèn)真開展師德教育和“三育人”工作，做好青年教職工技能比賽。推薦優(yōu)秀選手參加全國、省、市相關(guān)技能大賽，積極配合學(xué)?！皫煹陆ㄔO(shè)月”活動的開展，推動師德講堂的舉辦，開展師德建設(shè)征文活動，加強師德先進(jìn)的選樹、培養(yǎng)、表彰和宣傳。

　　12.大力弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。開展“徐州工匠”選樹、推薦學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真做好為勞模先進(jìn)服務(wù)工作，組織策劃勞模系列主題活動，組織好各級勞模參加上級工會組織的暑期休養(yǎng)。以慶祝“五一”勞動節(jié)為節(jié)點，召開總結(jié)表彰大會，表彰在工會工作等工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人。

　　五、加強校園文化建設(shè)，著力增強工會組織凝聚力

　　13.開展形式多樣的群眾性文體活動，形成特色品牌。組織開展學(xué)校教職工第二屆趣味運動會和各類比賽，選拔優(yōu)秀選手參加省、市教育工會組織的文體比賽。支持和鼓勵各基層工會因地制宜開展內(nèi)容全面、靈活多樣、人人參與、富有特色的文體活動。繼續(xù)根據(jù)教職工的實際需求，聘請校內(nèi)外專業(yè)人員，舉辦多種文體輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　14.加強教職工社團(tuán)建設(shè)與管理。進(jìn)一步規(guī)范教職工群眾性協(xié)會的組織建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮教職工社團(tuán)協(xié)會在和諧校園建設(shè)中的作用。修訂《社團(tuán)協(xié)會管理辦法》，規(guī)范教職工社團(tuán)協(xié)會管理，支持并指導(dǎo)各類協(xié)會開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動，豐富教職員工的業(yè)余文化生活，逐步實現(xiàn)社團(tuán)協(xié)會活動與工會組織的文體活動形成互補的格局。

　　六、堅持依法治會、依法履職，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織

　　15.切實抓好上級政策法規(guī)貫徹落實，不斷提高依法治會水平。堅持運用法治思維和法治方式推進(jìn)工會工作，堅持完善各級工會會員（代表）大會制度，定期向?qū)W校黨委匯報工作制度，推動落實黨委研究決定工會重大事項制度，推動建立黨建帶工建工作機制。認(rèn)真落實上級工會決議和工作部署，建立工作請示匯報制度。

　　16.進(jìn)一步加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高法治思維和履職盡責(zé)能力。組織開展暑期學(xué)習(xí)研討班、讀書班，分層次分批次做好學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，提高工會干部綜合素質(zhì)和能力。持之以恒加強工會干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格對照檢查“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等脫離職工群眾的現(xiàn)象，對存在的問題認(rèn)真整改。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實責(zé)任，加強督促檢查，樹立工會干部良好形象，使工會組織真正成為教職工信賴的“娘家人”。

　　17.不斷加強基層工會組織建設(shè)，打牢工作基礎(chǔ)。按時做好基層工會換屆選舉，抓好基層工會班子建設(shè)，推動建立基層工會主席參加或列席黨政聯(lián)席會議制度，積極爭取條件，解決好基層工會干部有關(guān)待遇問題。建立健全工會組織名冊和會員名冊，完善新進(jìn)教職工的入會流程，認(rèn)真做好會員管理等工作，積極推進(jìn)非事業(yè)編制職工入會工作。加強工會微信公眾號、網(wǎng)站建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會工作的宣傳面和影響力。

　　18.發(fā)揮好工會經(jīng)審會作用，加強工會經(jīng)費資產(chǎn)管理?？茖W(xué)編制工會經(jīng)費預(yù)算，加強工會財務(wù)預(yù)算管理。加大對基層工會經(jīng)費的支持力度，逐步提高直接用于服務(wù)基層、服務(wù)教職工的經(jīng)費比例，更大限度地惠及廣大教職工。做好市總工會經(jīng)審委對我校工會審計后的整改工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。做好資產(chǎn)清查工作，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費，厲行節(jié)約、杜絕浪費，提高工會經(jīng)費使用效能。

　　各位代表，同志們！我們堅信，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的支持下，2017年，校教代會和工會一定會緊密圍繞學(xué)校中心工作，堅持目標(biāo)引領(lǐng)，突出問題導(dǎo)向，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，忠誠履職、狠抓落實、勇于創(chuàng)新，把貫徹執(zhí)行校黨委的部署和要求，同廣大教職工的意愿、訴求有機地結(jié)合起來，組織引導(dǎo)教職工理解、支持、參與、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展，促進(jìn)形成最廣泛的合力，凝聚正能量，在開創(chuàng)高水平大學(xué)建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)中作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！