江蘇師范大學第二屆教職工代表大會第五次會議校長工作報告
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拓資源聚合力 強內涵促發(fā)展 向著特色鮮明 國內一流 國際知名的 高水平師范大學堅定邁進 —— 在第二屆教職工代表大會第五次會議上的工作報告 周汝光 （2024年1月15日）
各位代表，同志們： 現(xiàn)在，我代表學校行政向大會作工作報告，請予審議，并請與會的特邀代表、列席代表提出意見。
一、2023年工作回顧
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是學校召開第三次黨代會、全面實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，也是全力推進高水平大學建設高峰計劃的攻堅之年。全校上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，全面落實校第三次黨代會戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展，加強內涵建設，惟實勵新，篤行不怠，取得了一系列重要成果，高水平大學建設成效良好。 ?。ㄒ唬┲卫眢w系更加完善 堅持和完善黨委領導下的校長負責制，將制度優(yōu)勢轉化為治理效能。圍繞落實校第三次黨代會目標任務，聚焦重點領域，調研編制綜合改革方案。成立依法治校工作領導小組，調整設立法治工作辦公室，擴展職能、充實隊伍、理順機制，全面推進依法治校。健全校內綜合考核工作機制，優(yōu)化考核辦法。成立教務部，加大資源配置力度，強化精細管理，筑牢本科教育核心地位。完善科技倫理治理體系。加強學術道德和科研誠信建設。改進崗位管理方式，實行人才流動配置管理，建立崗位多向流動機制。簡化服務層級與流程，融合交叉研究院的管理職能，推動技術轉移中心職能向創(chuàng)新鏈下游（大學科技園）延伸。 ?。ǘ熧Y隊伍更加優(yōu)化 構建“立體式”人才引培體系，推動“教育、科技、人才”一體化協(xié)同發(fā)展。完善人才特區(qū)管理辦法，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，打造人才高地。優(yōu)化海外人才引進機制，建立“學校-學院-學科”三級海外人才引進專員網絡，提高海外引才效率和質量。全年引進高層次人才61人，引進培育國家級人才6人次。新增省部級人才和團隊30個。開展師德師風專題警示教育，印發(fā)新版《教師師德手冊》。完成第二屆“高尚師德獎教金”評選，開展高尚師德事跡展播。 （三）學科優(yōu)勢更加凸顯 以服務國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域發(fā)展為導向，梳理建設成效，凝練發(fā)展特色，彰顯申博學科優(yōu)勢。建立申博成果數(shù)據(jù)庫，強化“規(guī)劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)，實時完善申博核心指標。實施動態(tài)監(jiān)測預警，加強風險防控排查，從嚴、從實、從快處理風險點。出臺高峰計劃實施辦法，召開高水平大學與學科建設工作推進會。順利通過高峰計劃建設高校中期自評。深入剖析第五輪學科評估的優(yōu)勢和不足，明晰學科建設發(fā)展方向。加快推進一流學科建設，構建新型交叉學科體系。新增省優(yōu)勢學科2個，8個學科獲批省優(yōu)勢學科四期建設項目，立項數(shù)量實現(xiàn)新突破。新增2個ESI前1%學科，ESI前1%學科總數(shù)達到7個。中國語言文學進入2023“軟科中國最好學科排名”前12%，化學、數(shù)學2個學科入榜2023“軟科世界一流學科排名”。10個省重點學科順利通過中期檢查，數(shù)學獲得優(yōu)秀。 ?。ㄋ模┯顺晒迂S碩 抓質量，本科教育全面加強。圍繞“全面提升人才自主培養(yǎng)能力”，開展新時代本科教育教學高質量發(fā)展思想大討論。部署迎接新一輪本科教育教學審核評估工作。積極探索淮海經濟區(qū)高校卓越人才培養(yǎng)新路徑。著力推動“教育部師范教育協(xié)同提質計劃”落地見效，整體提升組團院校和師范專業(yè)辦學水平。獲國家級教學成果獎2項。獲批國家級一流本科課程11門，現(xiàn)有一流課程數(shù)量（27門）進入全國百強。教育部第二批新工科研究與實踐項目高層次人才培養(yǎng)項目群順利通過結項。獲批江蘇省教育教學改革研究課題6項，省高校勞動教育優(yōu)秀實踐項目6項。加強精準孵化培育，學生獲“挑戰(zhàn)杯”國賽特等獎3項，第六屆中國青年志愿服務公益創(chuàng)業(yè)賽銀獎1項，各類學科競賽國家級獎項47項。本科生發(fā)表論文256篇，其中核心以上72篇，SCI論文36篇。 重創(chuàng)新，研究生培養(yǎng)卓有成效。優(yōu)化布局學位點，規(guī)模、類型與學科結構聯(lián)動升級。加強研究生思政教育，推進課程思政示范課程和教學研究示范中心建設，獲評首批江蘇省研究生課程思政示范課程。建立校院督導聯(lián)動、“三位一體”學位論文質量保障機制，獲評江蘇省優(yōu)秀碩士學位論文14篇。實施學碩學術素養(yǎng)和創(chuàng)新能力提升計劃，探索卓越專業(yè)碩士培養(yǎng)工程。獲江蘇省教育碩士實踐創(chuàng)新能力大賽特等獎2項、一等獎5項，獲獎數(shù)列全省第一。獲全國“田家炳杯”全日制教育碩士專業(yè)學位研究生教學技能大賽一等獎8項。7個案例入選全國專業(yè)學位中心案例庫，立項教育部學位中心2022年主題案例2項。支持研究生深造，2023屆學碩考博錄取率12.23%。 助成長，管理服務亮點凸顯。建成“一站式”學生社區(qū)，推進黨建引領、力量下沉、智慧服務、精準施策的“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設。完善心理育人體制機制，實施關愛青少年生命健康“潤心”行動，建立關愛大學生生命健康聯(lián)席會議機制。加大“訪企拓崗”頻次力度，促進高質量就業(yè)。2023屆畢業(yè)生年終就業(yè)落實率95.35%（研究生95.29%，本科生95.38%）。獲評2022年度“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作量化考核A等高?！?。獲首屆“全國高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”。推動發(fā)展型資助育人，實施經濟困難學生勵志成長計劃，向因災因疫情致困學生發(fā)放臨時困難補助23.53萬元。 ?。ㄎ澹┛蒲谐尚Ц语@著 加快推進有組織科研，創(chuàng)新性探索多元化科研組織模式。錨定高水平大學高峰計劃建設目標，以國家和區(qū)域發(fā)展需求為牽引、平臺團隊為支撐、重大項目為驅動、體制機制為保障，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力。深入推進科研評價改革，優(yōu)化科研成果認定辦法。加強平臺建設管理，建立分類分級的科技平臺組織模式和評價考核機制。獲批國家自科基金41項（含杰青、優(yōu)青各1項），國家重點研發(fā)計劃項目和國防重點項目各1項，江蘇省杰青項目2項，標志性科研項目數(shù)創(chuàng)歷史新高。自科項目經費增長顯著，總計9431萬元。成功舉辦材料科學發(fā)展大會暨前沿功能材料高峰論壇。獲批國家社科基金37項，其中重大1項、重大招標1項、領軍人才項目2項。獲批教育部人文社科研究項目13項，省社科基金14項。獲批江蘇省第十七屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎35項，立項數(shù)創(chuàng)歷史新高?！靶聲r代文學研究中心”獲批江蘇省社會科學普及基地。發(fā)表頂級、一流期刊論文20篇。 ?。﹪H合作更加廣泛 擴大境外校際交流，新增18所境外合作高校。作為秘書長單位加入江蘇-俄羅斯高校合作聯(lián)盟。與德國漢園杜塞爾多夫中文學校共建“歐洲中文教師教育學院”和“中文考試考點”。獲批教育部“春暉計劃”合作科研項目2項。60名師生獲批中俄政府獎學金、創(chuàng)新型人才國際合作培養(yǎng)、高級訪問學者等留學基金項目。選派356名學生出國（境）交流學習。招收留學生167人。獲批國家留基委2024年度創(chuàng)新型人才國際合作培養(yǎng)項目。獲評2023年度“江蘇省來華留學教育管理先進集體”。著力推動中華文化國際傳播，主辦教育部“漢語橋”線上團組交流項目，開展“線上中國語言文化夏令營”、內地與港澳高校師生交流項目以及對臺文化交流等特色活動。舉辦“華文文學與人類命運共同體”國際學術研討會、第五屆大洋洲研究國際學術研討會等高水平國際會議6次。 ?。ㄆ撸┬５厝诤细由钊?/p> 服務能級進一步提升。立項首屆在徐高校服務“343”產業(yè)發(fā)展項目13項，立項數(shù)居首位。獲批服務地方發(fā)展專項支持資金791萬元。獲批橫向科研項目222項，“四技服務”合同238項，技術成交額5324萬元。新增市級新型研發(fā)機構2個。新增科技副總21人。專利授權167件，含發(fā)明141件。順利通過裝備承制資格認證現(xiàn)場審核，成為全國師范高校首家JG“三證”齊全單位。獲批省部級及以上JG科研項目8項；新增省級JMRH創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新團隊各1個，獲“源創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)意大賽三等獎1項。獲涉軍經費近1200萬元，實現(xiàn)年度經費翻番。產出高水平決策咨詢成果8篇，其中1篇刊發(fā)于國務院內刊，1篇被全國教育專業(yè)學位研究生教指委采納，1篇獲評“CTTI2023年度智庫研究優(yōu)秀成果”。獲批江蘇省政府決策咨詢研究重點課題1項，徐州市政府決策咨詢研究重點課題3項。成立江蘇師范大學附屬學?？傂?、基礎教育合作辦學工作領導小組，暢通合作辦學運行機制；組建高水平校長團隊，設立附中專項發(fā)展基金。 資源路徑進一步拓寬。香港智華基金首個在蘇捐助項目落戶我校，成功簽約。接受社會捐贈1149萬元。大學科技園新增入駐企業(yè)143家，3個校內創(chuàng)新團隊獲批省自然科學基金。江蘇省大型科學儀器開放實驗室項目順利結題，服務區(qū)域經濟發(fā)展能力持續(xù)增強。構建“T-TS”培訓模式，提高繼續(xù)教育培訓質量。發(fā)揮軍轉干部培訓和理論研究優(yōu)勢，舉辦首次全國退役軍人事務研究基地研討會，1人入選退役軍人事務部首批咨詢專家。獲批江蘇省首批退役大學生士兵適應性培訓試點高校。與江蘇省地方志辦公室簽約共建，推動徐州鄉(xiāng)村志研究工作。成功承辦首屆全國大學生數(shù)學競賽夏令營。 （八）發(fā)展大局更加穩(wěn)定 加大資金統(tǒng)籌力度，提高資金運作效益，學校全年收入約14.16億元。優(yōu)質師范院校工程“數(shù)學研究院大樓”項目完成基礎和主體工程驗收，順利封頂。新師范綜合實訓樓、學生宿舍樓、云龍校區(qū)圖書館改造工程啟動建設。SPF級標準化動物實驗房建成投入使用。扎實做好國有資產管理，獲省屬高校國有資產管理績效評價優(yōu)秀等級。高質量完成103項招標采購任務，節(jié)約資金2398萬元。完成教育廳審計整改“回頭看”專項任務。完善內部審計制度體系，上線運行審計信息化平臺，優(yōu)化審計流程，提高審計質效。共建校院兩級“醫(yī)聯(lián)體”平臺，醫(yī)療服務能力水平持續(xù)提升。獲批全國首批健康學校建設單位。深化校園綜合治理和三防能力建設，深入開展常態(tài)化安全檢查，整改消除各類安全隱患，筑牢校園安全防線。依托“愛師大”重構學校智慧校園空間，有序推進智慧校園項目建設。啟用路演大廳，保障各類文娛活動，豐富師生文化生活。兌現(xiàn)“基礎性績效增核”工資，提高教職工福利待遇。 （九）黨建引領更加有力 扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面準確把握和落實主題教育的總要求、目標任務和方法舉措，多措并舉開展學習教育、調查研究，以實踐推動發(fā)展、以整改鞏固成果，各項工作有力有序，取得了預期成效。勝利召開中國共產黨江蘇師范大學第三次黨員代表大會，全面總結經驗、科學謀劃發(fā)展，實現(xiàn)黨委領導班子順利換屆。貫徹執(zhí)行黨委全委會、常委會會議議事規(guī)則，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，落實“一把手”末位表態(tài)原則和常委會“第一議題”制度。堅持理論學習中心組學習制度，校黨委全年集中學習研討15次。持續(xù)提升思政工作質量，推進實施“時代新人鑄魂工程”，獲批省高校思政工作質量提升項目總數(shù)位居全省高校第一。認真履行意識形態(tài)工作責任，召開全校宣傳思想文化工作會議，組織開展“維護意識形態(tài)安全”和“思政工作體系構建”專項檢查。推進基層黨組織建設提質增效，有序開展黨建“七個一”工程和“雙創(chuàng)”工作，1個二級學院黨委和5個黨支部被推薦參評全國黨建工作標桿院系和樣板支部。完善干部選任操作規(guī)程，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部，做好省委巡視選人用人“回頭看”工作。深入推進全面從嚴治黨，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，多途徑開展干部教育警示活動。高質量開展二屆黨委第十一輪和本屆黨委第一輪巡察。統(tǒng)戰(zhàn)群團工作成效突出，民主黨派基層組織建設不斷加強，成功召開學校二屆四次“雙代會”、第三次團代會、第二次婦代會、第五次學代會和第四次研代會，順利完成退休黨委換屆工作，二級學院關工委優(yōu)質化建設穩(wěn)步推進。
各位代表，同志們！整體來看，學校2023年的工作成效良好、亮點紛呈，為高水平大學建設奠定了更加堅實的基礎。我們深知，學校取得的每一份成績、每一點進步，都是全校師生員工智慧、心血與汗水的結晶。在此，我謹代表學校黨委、行政，向全體師生員工及離退休老同志致以崇高的敬意和誠摯的感謝！ 知人者智，自知者明。在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，對標建設特色鮮明、國內一流、國際知名的高水平師范大學的目標愿景，學校的發(fā)展步伐還不夠快，發(fā)展勢能還不夠強，發(fā)展?jié)摿€未能充分挖掘。比如，學科重大原始創(chuàng)新不突出、交叉融合不充分、學科群尚未形成有效合力，國家一流學科和A類學科尚未突破；高端領軍人才和優(yōu)秀拔尖人才比較匱乏，學科梯隊和創(chuàng)新團隊建設有待加強；在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、深化改革與實踐等方面尚不能滿足行業(yè)創(chuàng)新引領發(fā)展的迫切需求，高層次創(chuàng)新人才供給能力有待提升；在服務重大戰(zhàn)略中的貢獻度和影響力相對不夠，服務行業(yè)重大需求與解決“卡脖子”關鍵問題的能力有待增強；高水平大學建設目標與資源保障矛盾依然突出，辦學發(fā)展空間仍需拓展，資金籌措能力仍需加強。面對這些問題，我們必須進一步增強危機意識和責任意識，采取更加切實有效的措施加以克服和解決，加快推動學校內涵式、高質量發(fā)展。
二、2024年重點工作
當代中國正在經歷人類歷史上最為宏大而獨特的實踐創(chuàng)新，改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗之大都前所未有，加之世界百年未有之大變局帶來的深刻變化前所未有，提出了大量亟待回答的理論和實踐課題。在“兩個大局”背景下，教育內外環(huán)境同樣發(fā)生著深刻變化。我們只有跳出教育看教育、立足全局看教育、放眼長遠看教育，準確識變、主動求變、積極應變，站在更高起點、以更高標準謀劃學校事業(yè)發(fā)展，才能抓住重大機遇，奮力開創(chuàng)高水平大學建設新局面。 面對新形勢新要求，我們既要準確把握時代大勢，深入落實黨中央決策部署，主動服務國家戰(zhàn)略需求，堅持解放思想、實事求是、守正創(chuàng)新，扎根中國大地辦教育，堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路，建設特色鮮明的高水平大學；也要著力把握好學校發(fā)展的中心任務和主要矛盾，遵循教育規(guī)律，把發(fā)展科技第一生產力、培養(yǎng)人才第一資源、增強創(chuàng)新第一動力更好結合起來，深入落實立德樹人根本任務，自覺履行高水平師范大學的使命擔當，推動學校高質量發(fā)展；又要高度重視戰(zhàn)略和策略問題，善于從戰(zhàn)略上看問題想問題，善于從策略上找出路找辦法，順勢而為、迎難而上，履行好職責使命，為學校高質量發(fā)展破題開路；還要共同營造團結奮進的良好氛圍，不斷激發(fā)攻堅克難、砥礪前行的動力，匯聚起推動學校發(fā)展的強大合力；更要始終保持求真務實的工作作風，不空喊口號、不務虛功、不圖虛名，把各項工作抓早抓細抓實，掌握真情況、研究真辦法、解決真問題。 為此，2024年學校工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，深入貫徹全國教育工作會議精神，全面落實校第三次黨代會戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞立德樹人根本任務，以成為博士學位授予單位為核心目標，以落實高水平大學高峰計劃為主要路徑，拓資源聚合力、強內涵促發(fā)展，不斷開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷形成發(fā)展新動能新優(yōu)勢，推動學校事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。 （一）圍繞重中之重，抓牢“三條發(fā)展線” 1.守好基準線，筑牢辦學根本 今年下半年，學校將接受教育部本科教育教學審核評估。這是對學校本科教育教學工作的一次評價檢閱，也是我們深化教育教學改革、建設高水平大學的重要機遇。全校上下務必要嚴陣以待、全員投入。要切實強化系統(tǒng)思維，綜合運用發(fā)散思維、邏輯思維、理論思維和工程思維，堅持“評建”雙線推進，既要嚴格對標評估要求，不折不扣落實硬任務、完成硬指標，也要審時度勢、靈活應對，最大化運用各類成果，最優(yōu)化配置各類資源，力爭以優(yōu)異成績通過審核評估，全面提升學校立德樹人成效和本科教育教學水平，進一步筑牢辦學根基。 2.驅動上升線，提高辦學層次 目前，申博工作已經進入最后的沖刺階段，越接近終點，越不可掉以輕心，麻痹大意。要密切關注最新政策動向，突出服務國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化申博材料，力求精益求精；要時刻保持高度警惕，進一步加強風險排查防控，注重防范化解風險隱患，為申博工作筑牢安全防線；要以壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的決心和逢山開路、遇水架橋的魄力，全力以赴實現(xiàn)博士學位授予單位的歷史性突破，力爭2-3個學科獲得博士學位授予權，切實提升辦學層次，徹底破解發(fā)展瓶頸。 3.拓展延伸線，匯聚辦學資源 當前，辦學資源緊缺已經成為高水平大學建設的現(xiàn)實掣肘，嚴重制約學校高質量發(fā)展。對此，全校上下務必要統(tǒng)一思想，充分認識到資源拓展工作的重要性和緊迫性。要將開源節(jié)流工作貫穿辦學治校全過程、各環(huán)節(jié)，一方面加大“開源”力度，進一步激發(fā)辦學內生動力，另一方面提升“節(jié)流”質效，進一步增強經濟運行能力；要強化頂層設計和政策保障，優(yōu)化“評價+激勵+考核”相銜接的制度體系，完善校、院（部門）兩級對外合作網絡和多元化資源拓展體系；要主動作為，精準施策，積極探索資源拓展的路徑方法，充分挖掘人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、決策咨詢、文化傳承創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢，結合學科專業(yè)特色，尋找新的社會服務增長點，以服務換資源，以貢獻謀發(fā)展；要多管齊下，多維發(fā)力，積極爭取財政收入、社會捐贈、校友支持等一切可爭取資源，形成推動學校高質量、可持續(xù)發(fā)展的強大資源支撐。 ?。ǘ┚劢龟P鍵領域，落實“九項任務單” 1.聚焦黨建引領，賦能事業(yè)發(fā)展 全面加強黨的領導。切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導作用，不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求，充分發(fā)揮高質量黨建引領高質量發(fā)展的賦能作用。鞏固發(fā)展主題教育成效，持續(xù)扎實做好為師生辦實事、解難題工作。聚焦學校第三次黨代會目標任務，壓實各級黨組織黨建工作責任，推動黨建與業(yè)務深度融合。持續(xù)完善黨委領導下的校長負責制，貫徹執(zhí)行民主集中制，把依法治校、民主管理落到實處。 深化思想理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的二十大及二十屆一中、二中全會精神和省十四次黨代會精神，始終以新時代黨的創(chuàng)新理論指導新的實踐。高質量構建思想政治工作體系，多措并舉推動落實“時代新人鑄魂工程”。全面履行意識形態(tài)工作責任，持續(xù)加大對重點思想領域、網絡平臺、教研陣地的安全管理和專項檢查力度。深入實施“全國文明校園”建設質量提升工程，凝練提升新時代校園文化。 抓好基層組織建設。持續(xù)推進“強基創(chuàng)優(yōu)”建設計劃和黨建“七個一”工程建設，組織申報省高校“最佳黨日活動”優(yōu)勝獎，做好省級、市級“兩優(yōu)一先”推薦，著力打造新一批黨建優(yōu)秀成果和特色品牌。建強基層黨組織骨干隊伍，繼續(xù)做好“雙帶型”教師黨支部書記的教育管理與業(yè)務培訓，抓好學生黨支部書記的選配、管理和培訓。把好黨員發(fā)展政治關，不斷提高黨員發(fā)展質量。辦好各類干部、黨員發(fā)展對象和入黨積極分子培訓班，持續(xù)開展黨員主題教育。 做好干部選育管用。深入落實新時期好干部標準，持續(xù)完善干部選任規(guī)程，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，加大年輕干部培養(yǎng)力度。深入探索干部教育培訓的新機制、新方法、新途徑，科學規(guī)劃未來五年干部教育培訓工作。落細落實“三項機制”，推動形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴格管理監(jiān)督領導干部因私出國（境）、個人有關事項報告、社會兼職等事項。 推進全面從嚴治黨。進一步強化學校黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨主體責任，建立健全紀檢監(jiān)察規(guī)章制度。召開2024年全面從嚴治黨暨警示教育會議，推進落實各級黨組織黨風廉政建設責任體系。圍繞落實校第三次黨代會部署、本科教育教學審核評估等重要事項和關鍵領域開展專項監(jiān)督。加大反腐敗工作和執(zhí)紀問責力度，嚴肅查處違紀違法案件。推進廉潔文化建設，深入開展警示教育。做好第三屆黨委第一輪校內巡察整改驗收工作，組織開展第二輪校內巡察。 發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團合力。提升同心教育基地建設，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)育人作用，開展鑄牢中華民族共同體意識教育工作。做好民主黨派換屆和民主黨派代表人士推薦工作，加強民主黨派隊伍建設。強化基層團組織建設，持續(xù)推行基層團支部“兩清單一創(chuàng)爭三落實”建設計劃，加大青年思想政治工作精準化、品牌化建設力度。深化工會、婦聯(lián)等群團組織改革建設，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。籌備召開校三屆一次“雙代會”。充分發(fā)揮“五老”隊伍優(yōu)勢，豐富老同志精神文化生活。深入推進二級學院關工委優(yōu)質化建設，積極申報省關工委精品教育項目。 2.聚焦依法治校，提升治理水平 完善內部治理。圍繞學校發(fā)展目標和高水平大學建設任務，出臺《綜合改革方案（2024-2028年）》，深化綜改，激發(fā)事業(yè)發(fā)展活力。完善以學術委員會為核心的學術治理體系，規(guī)范學術權力運行機制。強化民主管理和社會參與制度建設，推動廣大師生員工為學校事業(yè)發(fā)展建言獻策。建立健全以能力和貢獻為導向的干部人事管理制度，激發(fā)全校教職員工干事創(chuàng)業(yè)活力。加強隊伍精細化管理，增強業(yè)務管理能力，提升服務水平。統(tǒng)籌大校和科文學院辦學，提高科文學院教育教學質量。 推進依法治校。加強對法治工作的組織領導，建立依法決策、科學管理、民主監(jiān)督的工作機制，全面推進依法治教、依法辦學、依法治校。貫徹落實《教育部關于進一步加強高等學校法治工作的意見》，健全以學校章程為核心的制度體系、以風險防控為核心的管理體系和以憲法教育為核心的法治教育體系，助推治理體系和治理能力現(xiàn)代化。健全師生權益保護救濟機制，保障教師、學生救濟渠道暢通。開展以憲法教育為核心的法治教育，建立學校領導干部、全體教師學法制度，將憲法教育寓于學生培養(yǎng)全過程，引導師生運用法治思維和法治方式保障合法權益、管控風險隱患、維護安全穩(wěn)定。 3.聚焦強基興師，建強人才隊伍 以“分類管理、科學評價、強化責任、人盡其才”為原則，推進教師評價改革，探索建立質量導向、體現(xiàn)差異、鼓勵創(chuàng)新的多元化考核評價辦法。優(yōu)化薪酬分配結構，完善自籌經費分配機制。加強教職工規(guī)范化管理。加大海內外高層次人才引進力度，廣泛宣傳人才招聘政策，赴國（境）內外招聘人才。瞄準科技前沿和關鍵技術領域，力爭高級別人才項目和創(chuàng)新團隊的更大突破。推進師德師風建設常態(tài)化長效化，構建多層面、多環(huán)節(jié)、多主體參與的師德師風建設格局。開展多類別的優(yōu)秀教師選樹宣傳活動，發(fā)揮優(yōu)秀教師典型的引領示范和輻射帶動作用。啟動第五輪崗位聘期考核工作。做好突出貢獻人才評選工作。 4.聚焦分類布局，力促學科提檔 推進交叉融合?；谑?yōu)勢學科、省重點學科，圍繞“數(shù)學+”“智能+”“教育+”等領域，統(tǒng)籌推進學科交叉融合，強化部門、單位協(xié)同及政策銜接，重點破解體制機制障礙及難點問題。制訂《學科交叉融合發(fā)展實施辦法》，優(yōu)化學科組織模式，主動適應新技術、新業(yè)態(tài)、新模式需求，打破學科協(xié)同壁壘，建設高水平跨學科綜合平臺。 培育一流學科。圍繞博士授予單位和高水平大學建設，以加強基礎學科、新興學科、交叉學科建設為抓手，推進國家一流學科培育工作，加快中國特色優(yōu)勢學科建設。依據(jù)國家一流學科認定條件，結合第五輪學科評估結果，制訂《一流學科培育實施辦法》，遴選1-2個國家一流培育學科。按照“扶優(yōu)扶特、重點突破，統(tǒng)籌兼顧、全面推進，堅持標準、確保質量”的工作思路，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化科學布局，做好下一輪博士點培育工作。 5.聚焦鑄魂育人，提升培養(yǎng)質量 推進一流本科教育。做好新一輪本科教育教學審核評估工作，進一步凝練辦學特色，推動本科教育建設體系提質升級。推進國家?guī)煼督逃貏?chuàng)建工作，做好教育部協(xié)同提質計劃幫扶項目，推動淮海經濟區(qū)聯(lián)盟高校教師教育協(xié)同發(fā)展。做好國家級、省級一流專業(yè)建設工作，力爭首批建設項目全部通過認定。做好第三批國家級一流本科課程申報工作。開展國家級教學成果獎培育工作。加快新文科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與改革，制訂《推進新文科建設實施方案》，確保新文科研究與改革實踐項目建設實效。加快推進師范類專業(yè)二級認證，高標準、高質量完成認證整改工作，積極申報師范類專業(yè)三級認證。力爭高級別教師教學競賽取得突破。做好“互聯(lián)網+”等賽事項目的遴選培育，加大排行榜內競賽項目培育力度，提升高級別獎項獲獎率。創(chuàng)新開展招生宣傳，提高生源質量，做好錄取工作。 深化卓越研究生教育。強化學術學位研究生學術性基礎性培養(yǎng)，提升研究生學術素養(yǎng)和原始創(chuàng)新能力。推進專業(yè)學位研究生應用性實踐性發(fā)展，優(yōu)化專業(yè)學位培養(yǎng)方案，強化產教融合協(xié)同育人。健全完善研究生心理健康教育工作體系。開展研究生思政教育鑄魂行動，推進研究生思政課程改革和課程思政建設。創(chuàng)新研究生教學管理機制，做好優(yōu)質資源培育工作，推進研究生在線課程建設。優(yōu)化學位授權點規(guī)模結構，做好2025年學位授權點迎評準備工作。扎實推動導師隊伍建設，更新導師選聘理念，推進實施導師選聘分離和獎懲機制，提高導師綜合指導能力。加快推進研究生招生改革，擴充優(yōu)質生源。優(yōu)化招生指標分配動態(tài)調整辦法，建立招生管理負面清單制度。完善博士招生“申請-考核制”。持續(xù)開展跨學科碩士研究生培養(yǎng)項目。加強就業(yè)指導與服務，推進研究生更充分更高質量就業(yè)。 強化管理育人實效。充分發(fā)揮“一站式”學生社區(qū)優(yōu)勢，打通“育人最后一公里”，將其打造成為學生黨建前沿陣地、“三全育人”實踐園地、平安校園樣板高地。完善學生思想政治工作機制，開展大學生基礎性素養(yǎng)發(fā)展狀況調研。持續(xù)加強優(yōu)良學風建設，提升學生自主學習和終身學習能力。深入開展“訪企拓崗”促就業(yè)專項行動，促進供需精準對接，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機制，全力促進本科畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。完善學生資助體系，做好精準資助長效機制改革試點工作。加強學生心理危機預防與干預，完善心理健康教育協(xié)同育人機制，提高學生身心健康素養(yǎng)。實施第十屆“榴光溢彩”民族學生引領工程。辦好輔導員協(xié)會、輔導員隊伍建設月系列活動，不斷提高輔導員隊伍專業(yè)水平和素質能力。 6.聚焦改革創(chuàng)新，推進有組織科研 全面推進有組織科研。持續(xù)推進科研范式和組織模式創(chuàng)新，出臺《關于加強有組織科研 持續(xù)深化科技創(chuàng)新若干意見》。實施基礎研究突破計劃、科技平臺優(yōu)化重組計劃、軍民融合提升計劃、服務地方擴容計劃。搶抓國家和省自然科學研究計劃改革機遇，超前謀劃，精準布局，力爭實現(xiàn)高級別項目和科研經費雙突破。積極推進省（高校）實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心優(yōu)化重組，實現(xiàn)省部級科技平臺質量和數(shù)量雙提升。建設以省部級研究基地、智庫和協(xié)同創(chuàng)新研究中心為主體，以校級平臺為支撐的金字塔型平臺體系，產出具有鮮明特色的理論創(chuàng)新和社會服務成果。深入實施重大理論研究工程等“七重工程”，推進人文社會科學創(chuàng)新發(fā)展。 深化科研評價改革。探索建立質量與貢獻為核心、激勵與約束并重、與國際評價標準相銜接的分類評價體系和多元評價方式，最大限度激發(fā)科研創(chuàng)新潛能。制訂《科研團隊建設實施辦法》，修訂《人文社會科學科研評價和科研業(yè)績管理辦法》。完善科研激勵機制和考核評價機制，不斷提升科研服務水平。強化科研誠信體系建設，營造良好科技創(chuàng)新生態(tài)。 7.聚焦深度合作，擴大交流網絡 提升國際化辦學能力。加強省高校國際合作聯(lián)合實驗室建設，培育申報教育部國際合作聯(lián)合實驗室。推動與境外知名高校聯(lián)合培養(yǎng)項目和各類出國留學項目建設。建好歐洲中文教師教育學院，打造新時代海外華文教育品牌。辦好邁阿密商務孔子學院，新建境外孔子課堂。進一步做好“一帶一路”研究院海外分院建設工作。組織申報各類留學基金項目。辦好高水平國際學術會議，提升學校國際影響力。 加強留學生教育管理。加大政府和企業(yè)獎學金來華留學生招生力度，適度擴大留學生招生規(guī)模，構建留學生招生、培養(yǎng)、就業(yè)及質量跟蹤完整體系。做好留學生招生錄取工作，優(yōu)化生源結構，提高招生質量。推進全英文專業(yè)建設，申報國家、省級外國留學生精品課程和品牌專業(yè)。扎實細致做好來華留學生的日常教育管理工作。 8.聚焦融合發(fā)展，增強服務效能 拓展JG科研領域。迎接新一輪JG資質審核，多元化布局JMRH新賽道，爭取涉軍經費翻一番。持續(xù)推進JMRH平臺建設，落實多元化軍工項目布局。召開軍工科研創(chuàng)新大會，謀劃融入軍工科研創(chuàng)新體系，努力實現(xiàn)軍工類重大項目、經費持續(xù)增長。 對接地方發(fā)展需求。聚焦國家戰(zhàn)略和區(qū)域產業(yè)發(fā)展需求，深化與徐州市融合發(fā)展，推動校地合作項目落地見效。大力推進市域產教聯(lián)合體、行業(yè)產教融合共同體建設，提升服務區(qū)域經濟發(fā)展水平能力。強化基礎教育服務品牌建設，引領區(qū)域基礎教育創(chuàng)新發(fā)展。加快推進國家技術轉移示范機構實體化運行，建好校企創(chuàng)新聯(lián)盟，進一步拓展服務地方產業(yè)高質量發(fā)展的深度與廣度。編制《服務地方產業(yè)發(fā)展若干意見》，做好2024年度“343”項目申報工作。 提升服務融合能力。充分發(fā)揮國家大學科技園、地方產業(yè)研究院功能，推進社會服務績效“百千億”工程，拓展資金渠道、擴大辦學力量、爭取社會資源。探索新型研發(fā)機構運行機制，打造行業(yè)產業(yè)融合發(fā)展基地，加快推進科技成果轉化和產業(yè)化，提升服務地方經濟社會發(fā)展能力水平。充分發(fā)揮“一帶一路”研究院等高端智庫功能，打造校地智庫共同體，產出有重大影響力的智庫成果。完善教師干部掛職機制，不斷提升服務社會實效。擴大繼續(xù)教育服務覆蓋面，更好地滿足社會各類人才培訓需求。 9.聚焦保障支撐，優(yōu)化辦學條件 增強事業(yè)保障效能。探索建立辦學成本、辦學績效、財務風險等重要事項財務分析機制，積極爭取各種財政投入和政策性資源，建立可持續(xù)的多元籌資渠道，保持辦學經費持續(xù)穩(wěn)步增長。進一步夯實內部審計工作體制，強化審計結果利用，提高審計實效。開展國有資產“規(guī)范管理年”系列活動，進一步加強國有資產管理，優(yōu)質高效用好各類資產。推進全流程設備管理系統(tǒng)和智能安全實驗室建設，提升實驗服務保障能力。發(fā)揮校友會和基金會作用，拓展校友和港澳臺資源，吸引社會力量參與辦學。持續(xù)強化校園綜合治理，營造安全、穩(wěn)定、有序的內部環(huán)境。推進校園信息化建設，為教學科研、校園生活等提供全方位、智慧化服務。 改善校園民生福祉。改造維修學生宿舍。數(shù)學研究院大樓投入使用，三棟學生宿舍樓主體封頂，新師范綜合實訓樓開工建設，云龍校區(qū)圖書館改造工程完工。推進公共計算機機房設備更新、多媒體教室信息化改造。做好公積金基數(shù)及老職工房貼和新職工房補基數(shù)調整。開展醫(yī)療保險制度惠民改革，調優(yōu)教職工子女居民醫(yī)保費、保教費報銷標準。積極推動落實共建協(xié)議，確保附屬中學高質量運行。加強圖書文獻、檔案、博物館藏資源建設，提升服務教學科研水平。
各位代表，同志們！百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進者勝。新時代使命如山，新征程時不我待。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在校黨委的堅強領導下，勇?lián)率姑?，展現(xiàn)新作為，向著特色鮮明、國內一流、國際知名的高水平師范大學堅定邁進，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出新的更大貢獻！
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